發(fā)生工傷后多久可以去勞動局報工傷認定
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工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請；待認定為工傷后，到勞動能力鑒定委員會做鑒定，再根據(jù)鑒定意見和工資水平計算具體賠償金額。具體賠償項目包括：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
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從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。
勞動局工傷認定要六十天之內(nèi)。當然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)該從受理工傷認定申請之日起六十天之內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者是其近親屬和該職工所在單位。
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發(fā)生工傷事故后多久可以申請工傷認定發(fā)生工傷事故后單位在三十日內(nèi)就可以申請工傷認定，向社保行政部門提交工傷認定申請表、書面的勞動合同、醫(yī)院的診斷證明等材料。如果單位逾期不申請工傷認定的，則勞動者本人、其近親屬、工會組織可在一年內(nèi)申請工傷認定。
2020.03.23 152 -
工傷認定后多久可以報銷工傷待遇是工傷保險最核心的部分，經(jīng)辦者需要和員工解釋清楚。我國的工傷保險條例并沒有對工傷保險待遇報銷時間作出明確的規(guī)定。通常情況下，工傷保險的報銷時間大概是兩個月左右。辦理工傷保險報銷程序之后，員工就可以進行報銷，沒有具體的規(guī)定，一般不會超
2020.06.17 609
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工傷認定后多久去勞動局
工傷發(fā)生后，公司應(yīng)該在3個月內(nèi)為你申請工傷認定，否則，你可以在一年內(nèi)申請工傷認定。因此，你要關(guān)注公司是否給你辦理的工傷認定申請，如果沒有，你自已要及時申請，以防止工傷認定期限過期。 工傷認定出來后，就
2022-05-09 15,340 -
工傷事故發(fā)生后多久報勞動局
1、定是否工傷的時限：勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。 2、工傷事故報告時限：用人單位應(yīng)在事
2022-03-12 15,340 -
工傷出院后多久去勞動局報案
一般是2個多月的。你們應(yīng)當先到工傷認定可問清楚是否已經(jīng)申請工傷認定了。根據(jù)《工傷保險條例》你們必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定的。 你應(yīng)當盡快到工傷認定科申請工傷認定，然后等工傷認定書下來以后盡快到勞
2022-02-06 15,340 -
工傷認定后多久去報
1、你受傷如果是工傷的話，根據(jù)法律規(guī)定，單位應(yīng)該在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)為你申報工傷，如果單位沒有為您在一個月內(nèi)申報的話，你可以自行或者委托律師在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申報。如果超出該時間不申報的話，就喪失
2022-05-10 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
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發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,823 2022.07.12 -
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工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當
2,405 2022.05.11
