勞動(dòng)法如何規(guī)定個(gè)人可以參加社會(huì)保險(xiǎn)
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1.《勞動(dòng)法》七十二條，基金來(lái)源，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2.《勞動(dòng)法》七十三條，勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：退休；患病、負(fù)傷；因工傷殘或者患職業(yè)病；失業(yè)；生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。 3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條規(guī)定：“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！卑凑者@一規(guī)定，用人單位未繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任是非常大的，除了要補(bǔ)繳未繳、少繳的社保費(fèi)以外，罰款數(shù)額也非常大
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用人單位后來(lái)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，若因其未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而遭受的損失即應(yīng)享受而未能享受的保險(xiǎn)待遇可要求該單位賠償。勞動(dòng)者在工作期間受傷的，可以向該企業(yè)要求一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一單位每天工作不超過(guò)4小時(shí)，每周工作累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。 從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。 同時(shí)，可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照待遇水平與繳費(fèi)水平相掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
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勞動(dòng)法規(guī)定年滿16周歲可以參加社保么？職工年滿16周歲的就可以參加社保。男性年滿16周歲、未滿60周歲，女性年滿16周歲、未滿55周歲的一般就可以辦理社保。社保是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
2020.02.29 323 -
在勞動(dòng)合同中約定不參加社會(huì)保險(xiǎn)違法嗎在勞動(dòng)合同中約定不參加社會(huì)保險(xiǎn)違法?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條，繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得挪用。
2020.08.05 191
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如何參加社會(huì)保險(xiǎn)
凡符合合法穩(wěn)定就業(yè)條件的持證人在我市按國(guó)家和省、市相關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)并按月繳費(fèi)的，每年最高積12分。其中：繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)滿6個(gè)月的分別積3分;繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)滿
2021-04-13 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定什么必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)
《勞動(dòng)法》規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。 1、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)后，用人單位應(yīng)怎樣
1.《勞動(dòng)法》七十二條，基金來(lái)源，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2.《勞動(dòng)法》七十三條，勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社
2022-04-17 15,340 -
無(wú)業(yè)人員如何參加社會(huì)保險(xiǎn)
去當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理靈活就業(yè)人員社保：1、個(gè)人名義交納社保：必須在戶口所在地辦理而且必須是城鎮(zhèn)戶口才行！2、需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。
2021-10-25 15,340
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勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定在我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國(guó)慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
01:09
如何查詢社保是否參保查詢社保是否參保的方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧?dòng)保障部門查詢； 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開(kāi)微信，點(diǎn)擊“錢包
7,675 2022.06.22 -
00:58
社保卡如何更改參保地社?？ǜ膮⒈５氐姆绞饺缦拢涸诰W(wǎng)上改社保參保地可以使用手機(jī)或電腦進(jìn)行更改，手機(jī)使用微信、支付寶，搜索“社?！被蛘呦螺d“掌上12333”APP，登錄個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行更改；電腦訪問(wèn)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，登錄個(gè)人賬號(hào)更改社保參保地。登錄社保個(gè)人賬
32,541 2022.04.18
