七級傷殘解除勞動合同能賠償多少錢
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九級傷殘解除勞動合同的賠償： 1.九級傷殘解除或終止勞動合同，可以要求公司向你按上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算一次性就業(yè)補助和一次性醫(yī)療補助金作為賠償金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。 2.九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
員工經(jīng)過勞動能力鑒定為七級傷殘的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資;如果勞動關(guān)系解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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傷殘七級賠償多少錢傷殘七級主要賠償以下幾種費用，包括： 1、醫(yī)療費； 2、一次性傷殘補助金，為13個月本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金； 4、一次性工傷醫(yī)療補助金。
2020.07.25 199 -
七級傷殘能賠償多少錢啊？七級工傷傷殘補助金為11個月的本人工資；醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn)；停工留薪期工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本
2020.02.04 135 -
工傷七級傷殘能賠償多少錢七級工傷一次性傷殘補助金為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償數(shù)額會根據(jù)各地的收入水平和相關(guān)政策決定。
2020.02.14 234
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九級傷殘勞動合同解除賠償多少錢
解除勞動合同，看解雇理由，只要不是依據(jù)勞動合同法第39條開除的，都需要按照勞動合同法第47條支付補償金，每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷，離職時工傷保險支付一次性
2022-03-31 15,340 -
十級傷殘解除勞動合同賠償多少錢？
要一次性支付工傷醫(yī)療補助金和傷殘補助金，一般是本人工資的7倍。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、
2023-08-31 15,340 -
八級傷殘和九級傷殘解除勞動合同能賠多少錢
九級傷殘： 1、一次性傷殘補助金是九個月的本人工資。 2、解除勞動合同時，還有傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金共計8個月的本省上年企業(yè)在職職工平均工資。 3、還有誤工費（停工留薪期工資）、住院期間的護理費、
2022-10-19 15,340 -
不解除勞動合同九級傷殘能賠多少錢
勞動者發(fā)生工傷，而且繼續(xù)在職的，那么與公司人事部協(xié)商處理工傷補償。補償標(biāo)準(zhǔn)：九級傷殘=本人工資×9個月
2022-10-19 15,340
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交通事故七級傷殘大概賠償多少交通事故七級傷殘的具體賠償金額，需要按照實際情況來定。交通事故起訴賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費； 2、誤工費：當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算。無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算； 3、住院伙食補助費
2,581 2022.04.17 -
01:14
單方解除合同賠償多少錢單方解除合同賠償多少錢 單位單方面對合同進行解除的，須另外賠償員工一個月的工資。 法律規(guī)定，有以下情況之一的，單位提前三十天，采用書面形式通知員工本人或另外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同： 員工生病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事
521 2022.04.17 -
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交通事故九級傷殘能賠償多少錢交通事故九級傷殘的具體賠償金額，需要根據(jù)交通事故的賠償項目具體來定。賠償項目是： 1、醫(yī)療費：對于醫(yī)療機構(gòu)意見或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償； 2、殘疾賠償金：以受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收
4,046 2022.06.15
