如何體現(xiàn)勞動合同的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)
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違反勞動合同中約定的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，是指勞動者違反勞動合同中關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密和競業(yè)禁止的約定，在保密期內(nèi)將自己在勞動過程中所掌握的商業(yè)秘密，披露給保密范圍以外的人，在保密范圍以外使用，或者允許保密范圍以外的人使用的行為。對于違反約定保密義務(wù)或者競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)當責令停止;給用人單位造成經(jīng)濟損失的，按《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定和相關(guān)法律予以賠償。損失難以計算的，賠償額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤;并應(yīng)當承擔被侵權(quán)人因調(diào)查侵權(quán)人侵犯其合法權(quán)益的不正當競爭行為所支付的合理費用。違反約定的保密義務(wù)給用人單位造成重大損失或者特別嚴重后果的，可以構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，應(yīng)當依據(jù)《刑法》第218條追究刑事責任。
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競業(yè)禁止義務(wù)如下： 1、合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。 2、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易； 3、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
競業(yè)禁止義務(wù)如下： 1、合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)； 2、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易； 3、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
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競業(yè)禁止有什么義務(wù)？首先，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 其次，在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年
2021.03.07 157 -
競業(yè)禁止義務(wù)有哪些？競業(yè)禁止義務(wù)：勞動者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就業(yè)；不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)；用人單位支付經(jīng)濟補償；其他。
2020.01.10 241 -
競業(yè)禁止義務(wù)有哪些競業(yè)禁止義務(wù)如下： 1、合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)； 2、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易； 3、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
2020.02.09 224
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違反保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)違反保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)的表現(xiàn)
違反勞動合同中約定的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，是指勞動者違反勞動合同中關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密和競業(yè)禁止的約定，在保密期內(nèi)將自己在勞動過程中所掌握的商業(yè)秘密，披露給保密范圍以外的人，在保密范圍以外使用，
2022-04-24 15,340 -
違反保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)違反保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)該如何處理
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2022-04-09 15,340 -
競業(yè)禁止義務(wù)和保密義務(wù)的不同
競業(yè)禁止義務(wù)的存在是有期限限制的，在職的競業(yè)禁止期限是勞動關(guān)系的存續(xù)期間。勞動者離職后的競業(yè)禁止期限，可以由用人單位和勞動者具體協(xié)商確定，但最長不得超過勞動合法法規(guī)定的兩年期限。否則，就會過分限制勞動
2021-04-07 15,340 -
競業(yè)禁止義務(wù)和保密義務(wù)怎么區(qū)分
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保密義務(wù)和競業(yè)限制的區(qū)別保密義務(wù)和競業(yè)限制主要存在下面幾點區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務(wù)屬于法定義務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定勞動者必須遵守的義務(wù)；而競業(yè)限制屬于約定義務(wù)，用人單位和勞動者在訂立合同時自行約定，沒有約定就不需要履行這項義務(wù)； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,256 2022.04.17 -
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從合同義務(wù)和附隨義務(wù)的區(qū)別從合同義務(wù)與附隨義務(wù)的主要區(qū)別有： 1、定義不同，從合同義務(wù)一般存在于給付合同中，是指輔助主給付義務(wù)的義務(wù)，而附隨義務(wù)是指基于更好的實現(xiàn)當事人的利益而訂立的應(yīng)當履行的義務(wù)條款； 2、訴訟條件不同，從合同義務(wù)可以獨立起訴請求履行，而附隨義務(wù)不
1,844 2022.05.11 -
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什么是競業(yè)限制義務(wù)競業(yè)限制是用人單位對員工采取的一種以保護其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動者雙方的約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務(wù)競爭單位，
5,607 2022.04.15
