自己申請人工離職要多久才可以走
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求承擔。由此可以看出,除了第一種情況,即勞動法規(guī)定的用人單位存在違法情形時,勞動者可以不用提出辭職報告,剩下的情況,勞動者均應當提出辭職報告,否則要支付相應的賠償費用彌補單位的損失。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
只需要提前30天(如果是試用期就是3天)以書面形式向用人單位遞交辭職的通知,不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿30天(如果是試用期就是3天),次日就可以向用人單位提出辦理辭職的手續(xù),用人單位應該予以辦理。
辭職走人分三種情況,一是公司有比較嚴重的違法行為,勞動者可以立即通知公司離職走人;二是在試用期,勞動者提前三天通知單位,可以離職走人;三是試用期過后,勞動者需要提前三十天通知公司,然后離職走人。后面兩種情況,如果勞動者沒有提前通知單位,直接走人的話,是需要賠償用人單位的損失。
- 
                    
                         申請離職后多久可以走人 申請離職后多久可以走人申請離職的具體情況如下: 1、勞動者如果是提前三十日向單位書面申請離職的,到期后可以走人; 2、在試用期內(nèi)提前三日申請的,三日后可以走人; 3、勞動者還可以通過與用人單位協(xié)商離職。 一、解除勞動關系應當履行下列程序: 1、由解除決定人遞交解 2022.07.29 9,221
- 
                    
                         申請離職的話多久才能走人 申請離職的話多久才能走人交了離職申請后的30天可離職,勞動者解除勞動合同應該提前三十天以書面形式通知公司。但若公司未按規(guī)定為員工繳納社保勞動者可隨時進行離職。公司未和員工簽訂勞動合同,應當向勞動者每月支付二倍的工資。公司不讓離職以及公司未及時交社保的可申請勞務仲裁 2020.04.05 135
- 
                    
                         如果申請離職后多久可以走人 如果申請離職后多久可以走人申請離職后三十天可以離職。辭職走人分三種情況,一是公司有比較嚴重的違法行為,勞動者可以立即通知公司離職走人;二是在試用期,勞動者提前三天通知單位,可以離職走人;三是試用期過后,勞動者需要提前三十天通知公司,然后離職走人。后面兩種情況,如果勞 2022.11.07 2,974
- 
                    申請離職后多久可以走人
                    勞動者如果是提前三十日向單位書面申請離職的,到期后可以走人,在試用期內(nèi)提前三日申請的,三日后可以走人。勞動者還可以通過與用人單位協(xié)商離職。在用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一時,勞動者則可以 2022-05-14 15,340
- 
                    申請離職多久才能走
                    試用期提前三日通知用人單位,正式員工提前30日通知用人單位。辭職需要提前30天,以書面形式通知公司,30天到了可以走人;試用期只要提前3天通知單位就可以離職走人。 2022-11-04 15,340
- 
                    員工申請離職后多久時間可以走人?
                    勞動者如果是提前三十日向單位書面申請離職的,到期后可以走人,在試用期內(nèi)提前三日申請的,三日后可以走人。勞動者還可以通過與用人單位協(xié)商離職。在用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一時,勞動者則可以 2022-11-09 15,340
- 
                    申請離職后多久才能走人呢?
                    勞動者如果是提前三十日向單位書面申請離職的,到期后可以走人,在試用期內(nèi)提前三日申請的,三日后可以走人。勞動者還可以通過與用人單位協(xié)商離職。在用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一時,勞動者則可以 2022-11-04 15,340
- 
                    
                         00:58
                    
                    離職多久才能申請失業(yè)補助金 00:58
                    
                    離職多久才能申請失業(yè)補助金離職申請失業(yè)補助金的時間,法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應 13,195 2022.05.11
- 
                    
                         00:48
                    
                    夫妻分居多久可以申請自動離婚 00:48
                    
                    夫妻分居多久可以申請自動離婚夫妻不論分居多久都不可以申請自動離婚。分居不等于離婚,法律規(guī)定的離婚方式只有協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種,沒有自動離婚一說。夫妻分居兩年,感情破裂的,可以協(xié)議離婚,協(xié)議離婚不成的可以向法院起訴離婚?!吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定夫妻因感情不和分居滿 740 2022.10.04
- 
                    
                         01:47
                    
                    結(jié)婚后多久可以申請離婚 01:47
                    
                    結(jié)婚后多久可以申請離婚離婚沒有時間限制的,結(jié)婚后無論多久都可以離婚。結(jié)婚后男女雙方感情破裂,自愿離婚的,雙方對自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務處理等事項協(xié)商一致的,約定時間親自到婚姻登記機關申請離婚登記,婚姻登記機關查明離婚協(xié)議事實,予以登記,辦理離 578 2022.06.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            