工傷職工在醫(yī)療期間是否包含工傷醫(yī)療補助費
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一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。
根據(jù)我國相關法律規(guī)定,對于工傷醫(yī)療補助金標準為:其職工只有在因工致殘被鑒定為五級到十級傷殘的情形下,并且經(jīng)工傷職工本人提出后,該職工與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,其一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此其工傷醫(yī)療補助金標準請依照省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定,其具體金額以實際為準。
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工傷醫(yī)療醫(yī)療補助金什么意思?工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。工傷職工傷殘等級為五級或者六級,工傷職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金;傷殘等級為七至十級,終止或者解除勞動合同時由工傷保險基金支付一次性工
2020.07.15 221 -
患病職工醫(yī)療補助費重大疾病醫(yī)療補助無需申請保人員住院、門診特定項目治療,每一社保年度累計超過統(tǒng)籌基金最高支付限額對應的基本醫(yī)療費用由重大疾病補助金給予支付,重大疾病補助金每一社保年度最高支付限額為15萬元。
2020.05.27 341 -
工傷治療期間誰出醫(yī)療費工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的,由工傷保險機構審核報銷;沒有參加工傷保險的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,超范圍用藥工傷保險基金不予報銷,一般情況下,不能報銷的部分都是超范圍的用藥。
2020.09.26 223
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工傷補償是否包含醫(yī)療費用
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2022-04-18 15,340 -
工傷賠償是否包含醫(yī)療費
根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔
2022-04-02 15,340 -
工傷賠償是否包含醫(yī)療費?
根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔
2022-04-22 15,340 -
什么是工傷醫(yī)療補助金,工傷醫(yī)療補助金
工傷醫(yī)療補助是工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。工傷職工殘疾等級為5級或6級,工傷職工可以終止或終止與用人單位的勞動關系,工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助;殘疾等級為7至10級,勞動合同終止或終
2021-12-21 15,340
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工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付,然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定,工傷認定成功后,用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷,在工傷醫(yī)保目錄范圍之內的醫(yī)療費用都可以報銷,工傷一般都是100%報銷的
2,071 2022.04.17 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇,雖然員工在遭受工傷事故后治療期內不能夠參與工作,但是不能因為工傷就導致員工沒有收入; 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,需要暫停工作,接受工傷治療的,在停工留薪期內
1,539 2022.06.01 -
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失,因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、職工遭遇工傷,單位還是要向職工支付工資,一般是按照職工工
1,481 2022.06.15






