企業(yè)與員工解除勞動關系應該得到哪些賠償
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1、用人單位解除與你的勞動關系分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益。 2、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資。 3、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與你解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規(guī)定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付你一個月本人工資。符合《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金。 4、存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位與你解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知你。但是，這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動關系。
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可以，根據法律規(guī)定，如機動車駕駛人因搶救傷員或病人而闖紅燈的，經交警部門核實后，可以對機動車駕駛人的違章記錄進行消除。
是的,人身損害訴訟時效也變?yōu)槿炅?。從當事人受到人身侵害的時間算起。在特殊情況下,訴訟時效是可以中止的,等影響訴訟時效的因素消失后,訴訟時效繼續(xù)生效。
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失火了為什么要判刑失火要判刑的原因：失火行為屬于危害公共安全的行為，其危害范圍大，會造成公私財物和人身損失。 行為人構成失火罪的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.12.18 119 -
公司為什么要上市了公司要上市的原因： 1、公司融資渠道拓寬，資金來源更簡單，有了更多的股權，進行再融資就比較簡單了，還可以發(fā)行可轉債等方式融資。 2、提升公司的知名度和口碑，當同樣的產品擺在面前，肯定會選擇那些已經上市的，而未上市的產品由于知名度不高，所以被
2020.06.11 373 -
撞死人是為了什么寧愿坐牢也不肯賠錢首先要看交警認定事故主要責任方，如果有人傷亡，你既不是主要責任方，也不是同等責任方，是不觸及刑事責任的。死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的;死亡三人以上，負事故同等責任的，處三年以下有期徒刑或者拘役。 刑事責任與民事責任是不
2020.01.05 804
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了也判為是了
按照法律規(guī)定是60天，若情況復雜可以延長30天。
2022-10-31 15,340 -
為什么現在的女人寧愿為了孩子也要離婚
這世間千千萬萬的人于我何干，這蒼穹下的蕓蕓眾生與我何干，走過人生20年，這塵世之間還有什么能夠讓我迷戀，一世我能真心愛過幾次，一輩子有幾人可以真心愛我。愛情是童話，生了孩子就明白自己已經長大。孩子便是
2022-10-17 15,340 -
判了有五個月了也不送走也不讓看為什么?
可能是因為上訴了，所以一審判決未生效，這樣家屬是不能會見的。
2022-10-26 15,340 -
他是但以因為包陪了也不追究了
不能私了。會見，查清案情，，看是否有法定的從輕情節(jié)，爭取從輕處判決。需要幫助與我聯系。
2022-11-01 15,340
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為什么勝訴了還要承擔訴訟費勝訴了還要承擔訴訟費的原因，可能是由于雙方協商的結果。一般情況下，訴訟費用由敗訴方承擔，但離婚等案件的由雙方協商承擔。根據相關法律規(guī)定可知，訴訟費用由敗訴方負擔，勝訴方自愿承擔的除外。部分勝訴、部分敗訴的，人民法院根據案件的具體情況決定當事
4,265 2022.04.18 -
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商標為什么駁回又成功了商標被駁回具體常見原因主要包括以下幾個：1、商標查詢不利導致近似商標被駁回：由于商標申請人沒有辦法相詳盡查詢近似商標的所有內容，不免有遺漏的現象發(fā)生，不能被排除的近似商標在申請時會被商標局駁回；2、盲查期導致的近似商標被駁回：由于商標局不可
1,452 2022.04.17 -
01:15
交了五險為什么查不到生育險交了五險查不到生育險的原因是，生育險與醫(yī)保險合并了。在2019年3月份的時候，國家發(fā)布政策文件，要求各統(tǒng)籌地區(qū)需在2019年底前，出臺生育險與職工醫(yī)保的合并方案。目前超20個省份，公布了合并方案：包括廣東、廣西、山東、山西、河北、甘肅、寧夏
36,075 2022.04.17
