公司破產(chǎn)怎么賠償？10級以下員工?
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公司破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補償金；其中，工傷職工鑒定為九級傷殘的，還享有由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司被人民法院宣告破產(chǎn)之后，不夠支付員工賠償?shù)奶幚碛校?1、破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，補償金，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用的，按照比例分配； 2、公司沒有財產(chǎn)可供清償?shù)模枚ńK結破產(chǎn)清算程序。
因為公司破產(chǎn)而與員工解除勞動關系的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司破產(chǎn)怎么賠償員工公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟補償金。公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償：1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。2.公司欠勞動者的應當劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。
2020.09.02 183 -
公司破產(chǎn)員工怎么賠償？需要具體情況具體分析。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2020.11.25 210 -
公司破產(chǎn)怎么賠償員工？公司破產(chǎn)按照員工在公司的工作年限賠償員工，員工在公司工作每滿一年支付一個月工資作為補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.04.05 251
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公司破產(chǎn)可以賠償員工嗎，公司破產(chǎn)怎么賠償員工
公司破產(chǎn)了之后員工是可以獲得經(jīng)濟補償?shù)??！秳趧雍贤ā返谒氖臈l規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。 第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)
2022-05-06 15,340 -
公司破產(chǎn)怎么賠償9級員工
公司破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補償金；其中，工傷職工鑒定為九級傷殘的，還享有由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具
2022-03-27 15,340 -
破產(chǎn)10級的員工應該怎么賠償
公司破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補償金；其中，工傷職工鑒定為九級傷殘的，還享有由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具
2022-05-05 15,340 -
公司破產(chǎn)怎么賠償9級的員工？
公司破產(chǎn)，勞動合同終止，用人單位應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補償金；其中，工傷職工鑒定為九級傷殘的，還享有由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具
2022-03-29 15,340
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01:25
公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)的，是需要進行破產(chǎn)清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因為勞動者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應的補償金的，而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)因為破產(chǎn)而辭退勞動者的應該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,128 2022.06.22 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關系終止，公司應該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆眨瑑?yōu)先于一般債務，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應當隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?。補償金應該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資，高于單位當?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,869 2022.04.17
