公司亂扣押社保的行為屬于不法犯罪嗎
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參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的義務，同時也是勞動者的權利和義務。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
亂扣工資屬于違法行為。 員工在提供了正常的勞動以后，用人單位應當按勞動合同約定支付工資，不得隨意克扣員工工資。隨意克扣或者無故拖欠，以及拒不支付員工延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付員工的工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
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公司不交社保屬于違法嗎用人單位不為勞動者購買社保屬于違法行為。社會保險是國家為了防范和分擔老年、失業(yè)、疾病、死亡等社會風險，實現(xiàn)社會保障，強制社會大多數(shù)成員參加的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。用人單位必須按規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。如果
2022.07.02 437 -
擔保公司扣車行為是不是犯法的擔保公司扣車屬于犯法行為，被扣車者可以依據(jù)相關法律來進行威武自己的權利。依據(jù)相關法律規(guī)定，交警部門扣留車輛是有時間限制的。其他部門無權扣押車輛檢驗、鑒定結論確定之日起五日內(nèi)，公安機關交通管理部門應當通知當事人領取扣留的事故車輛、機動車行駛證
2023.01.03 328 -
違法行為屬于犯罪行為嗎違法行為不一定屬于犯罪行為。違法行為屬于違反法律規(guī)定的行為，而犯罪行為屬于依照法律應當受刑法處罰的行為。違法行為包括違反民事法律規(guī)范的行為，可能不會招致任何處罰，而犯罪行為必然遭受刑罰處罰。 只有滿足下列條件的，才是犯罪行為： 1、犯罪是危
2022.09.21 10,696
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公司不交社保屬于什么行為？
用人單位不交社保可以按照社會保險法相關條件進行處罰用人單位必須給在職員工辦理社保，《社會保險法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；2、逾期不改正的，對用
2022-04-04 15,340 -
公司的社?？垩汉戏▎?/a>
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應由勞動者個人負擔的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-04 15,340 -
公司幫別人代交社保屬于合法的行為嗎
合法的，這個叫做社保掛靠，以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。雖然社會保險法要求勞動者必須要與單位建立勞動關系才能繳
2023-01-03 15,340 -
亂扣工資屬于什么行為
亂扣工資屬于違法行為。 員工在提供了正常的勞動以后，用人單位應當按勞動合同約定支付工資，不得隨意克扣員工工資。隨意克扣或者無故拖欠，以及拒不支付員工延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付員工
2023-01-14 15,340
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公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,588 2022.05.11 -
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辱罵警察罪屬于什么違法行為辱罵警察罪屬于什么違法行為，要按照實際情況來定。具體如下： 1、在警察局辱罵警察的，會被處警告或200元以下罰款。情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，并處500元以下罰款； 2、在警察辦公時辱罵警察的，會被處警告或200元以下罰款。情節(jié)嚴
4,153 2022.05.11 -
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公司宿舍亂扣水電費是否違法公司宿舍亂扣水電費是違法。根據(jù)相關法律規(guī)定，我國禁止任何單位和個人在電費中加收其他費用但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。地方集資辦電在電費中加收費用的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依照國務院有關規(guī)定制定辦法。禁止供電企業(yè)在收取電
5,945 2022.05.11
