公務(wù)員可以辭職嗎?
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公務(wù)員可以辭職。辭職時，需要向任免機關(guān)提出書面申請，由任免機關(guān)予以審批?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xingzhenfa/gongwuyuanfa/">公務(wù)員法》第八十條公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。第八十一條公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；（三）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；（四）正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
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是可以的，新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)能辭職，需要按照程序，向組織申請，說明辭職理由。但是如果有法定情形，是不能辭職的，比如未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限等情況不能辭職。
公務(wù)員試用期內(nèi)可以辭職。需要按照程序，向組織申請，說明辭職理由。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期內(nèi)，由招錄機關(guān)對新錄用的公務(wù)員進行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，予以任職，試用期不合格的，取消錄用。中央機關(guān)取消錄用的，報中央公務(wù)員主管部門備案。
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公司破產(chǎn)財務(wù)員可以辭職嗎在公司破產(chǎn)后，經(jīng)人民法院決定，財務(wù)人員暫時不能辭職。公司破產(chǎn)要向人民法院提出破產(chǎn)申請，應(yīng)當(dāng)提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù)，財務(wù)人員需要按照規(guī)定進行破產(chǎn)清算，清算過程中非經(jīng)法院批準(zhǔn)不得擅自辭職。
2020.05.27 231 -
財務(wù)人員可以辭職嗎清算期間財務(wù)人員不可以辭職。財務(wù)管理人員承擔(dān)以下義務(wù)，未經(jīng)法院同意不得辭職：根據(jù)人民法院、管理人的要求進行工作，并如實回答詢問；妥善保管其占有和管理的財產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料；未經(jīng)人民法院許可，不得離開住所地；其他。
2020.09.20 193 -
公務(wù)員服務(wù)期限未滿可以辭職嗎按照國家公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，如果未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得辭去公職。
2020.04.22 897
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公務(wù)員可以辭職嗎
公務(wù)員可以辭職。辭職時，需要向任免機關(guān)提出書面申請，由任免機關(guān)予以審批?！豆珓?wù)員法》第八十條公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去
2022-03-23 15,340 -
辭職后在考公務(wù)員可以嗎
對于公務(wù)員辭職后可以再考嗎按照招考公告：服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員不得報考，單位如果同意你
2022-08-27 15,340 -
公務(wù)員試用期辭職可以嗎？
還在試用期的公務(wù)員，還沒有正式錄用，可以辭職，由單位政工干部到組織招考的人事部門錄用流動科辦理辭職手續(xù)。 其實公務(wù)員在試用期辭職準(zhǔn)確的說是申請取消錄用資格，但取消錄用資格后較難再考上公務(wù)員，因為有檔案
2022-08-30 15,340 -
公務(wù)員試用期可以辭職嗎?
公務(wù)員在試用期是可以辭職的，辭職后首先不再具有公務(wù)員身份。其次，辭職滿3年后才能再次報考公務(wù)員。但是可能各地方規(guī)定會有所差異，對于公務(wù)員試用期辭職后果也會有所差異，因此需要因地制宜。
2022-06-28 15,340
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01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機關(guān)是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17 -
01:01
員工重病公司可以辭退嗎在員工重病療養(yǎng)期內(nèi)，用人單位是不能主動辭退員工的，只能由勞動者提出辭職。并且，如果該員工是因為職業(yè)病或者從事職業(yè)病危害作業(yè)的，在離職前未進行檢查，或者在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間內(nèi)的，用人單位也不得辭退員工。如果勞動者是因工負重病，喪失部分或全部勞
6,316 2022.05.11 -
01:01
公司可以辭退十年員工嗎公司可以通過以下方式辭退十年員工：首先，公司在與員工就解除勞動合同關(guān)系達成協(xié)議后，可以將員工辭退。其次，當(dāng)公司進行經(jīng)濟性裁員時，也可以依法將員工辭退。再次，當(dāng)員工存在過失行為，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時，公司也可以依法將其辭退。最后，當(dāng)出現(xiàn)法
3,581 2022.05.11
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