解除勞動(dòng)合同通知書范文(急用)
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
甲方:乙方:由于使雙方無法繼續(xù)履行合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于年月日解除,如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)算工資,甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。2、乙方對(duì)勞動(dòng)合同的解除時(shí)間及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未結(jié)算工資等的支付時(shí)間無任何異議。甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔(dān)其他責(zé)任,互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。甲方:**************************************乙方:經(jīng)辦人:簽字(蓋章):簽字:日期:日期:
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同通知書需要包含以下內(nèi)容:用人單位的名稱、解除勞動(dòng)合同的原因、法律依據(jù)、員工的簽名以及日期。
用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,一般情況下,用人單位需要提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人才能解除勞動(dòng)合同,但是若勞動(dòng)者存在過錯(cuò),給公司造成重大損害的,用人單位隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)關(guān)系的,若沒有法定事由,勞動(dòng)者需要提前30天以書面形式通知用人單位才能解除勞動(dòng)合同;但是若用人單位存在過錯(cuò),嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
-
解除勞動(dòng)合同的通知書怎么使用勞動(dòng)者符合解除或者終止勞動(dòng)合同的條件,用人單位應(yīng)該發(fā)出解除或者終止勞動(dòng)合同通知書并且辦理有關(guān)離職手續(xù)。解除通知書需具備如下要素: (1)勞動(dòng)合同解除通知書的發(fā)出對(duì)象要明確、唯一; (2)雙方所要解除勞動(dòng)合同的情況; (3)明確勞動(dòng)合同的解除
2020.11.06 148 -
解除勞動(dòng)合同證明書范文怎么寫書寫解除勞動(dòng)合同證明書時(shí),要寫明具體是與誰終止了勞動(dòng)合同。要寫清楚解除勞動(dòng)合同人的姓名,進(jìn)入單位的具體時(shí)間,離開單位的具體時(shí)間?,F(xiàn)在是因?yàn)槭裁丛螂x職,依據(jù)的是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中的哪一條,在多久開始解除勞動(dòng)合同。
2020.05.05 300 -
公司發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書公司可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形有:協(xié)商解除勞動(dòng)合同;因勞動(dòng)者存在過錯(cuò),用人單位法定單方解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者無過錯(cuò),用人單位提前通知解除勞動(dòng)合同;用人單位因裁員解除勞動(dòng)合同。
2020.06.26 566
-
用人單位單方解除勞動(dòng)合同通知書范文
解除勞動(dòng)合同通知書(范本) 因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂
2022-03-08 15,340 -
勞動(dòng)合同解除或者終止通知書范文
XXX_________: 你與公司_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限,公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)
2021-06-30 15,340 -
勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同通知書范文
勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同通知書需要包含以下內(nèi)容:用人單位的名稱、解除勞動(dòng)合同的原因、法律依據(jù)、員工的簽名以及日期。
2021-12-14 15,340 -
解除勞動(dòng)合同通知書范例
范例: 解除勞動(dòng)合同通知書 因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的
2022-03-15 15,340
-
01:04
解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書時(shí),通知書的內(nèi)容需要包含:用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的,用人單位
1,658 2022.04.17 -
01:03
解除勞動(dòng)合同怎么寫解除勞動(dòng)合同書寫法如下,雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17






