申請勞動仲裁應注意哪些事項？
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申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應當包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等； 3、發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 （二）開庭與裁決 1、仲裁庭應在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人； 2、當事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁； 3、開庭后應宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避； 4、然后當事人陳述并辯論，最后進行裁決。 注意：勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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申請勞動仲裁應注意這些事項： 1、注意勞動仲裁的仲裁時效； 2、申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本； 3、當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。
申請勞動仲裁的注意事項： 1、自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)書面申訴； 2、向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申訴； 3、申訴請求事項應當明確具體； 4、依據(jù)事實和法律規(guī)定，準確地提出自己的請求。 5、當事人接到開庭通知后按時出庭； 6、其他。
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申請勞動仲裁應注意的事項申請勞動仲裁應注意的事項有： 1.當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本； 2.當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請； 3.要向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)提出申請； 4.要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書或裁決書
2020.04.29 170 -
申請勞動仲裁注意事項有哪些申請仲裁的案件必須是勞動爭議，且屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍，必須在法定期限內(nèi)向仲裁委員會提交書面申請，并按上訴人人數(shù)提交副本。申請的勞動爭議屬于集體勞動爭議的，申請仲裁時應提交爭議各方當事人簽字的授權(quán)委托書?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解
2022.04.12 800 -
申請勞動仲裁要注意哪些事項？申請勞動仲裁的注意事項包括：申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算；向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；其他。
2020.09.29 177
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申請勞動仲裁應注意哪些事項？
1、依照《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的勞動爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保
2022-05-17 15,340 -
申請勞動仲裁應注意哪些事項
1、尋找合適的對象——明確申請人和被申請人的主體身份勞動爭議仲裁必須明確雙方的身份信息，即必須有合格的申請人和被申請人。一般情況下，工人只需要拿出身份證復印件就可以證明申請人的身份。對于被申請人的主體
2021-12-01 15,340 -
申請勞動仲裁應注意哪些事項呢
申請勞動仲裁應注意的事項有： 1.當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本； 2.當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請； 3.要向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)提出申請
2023-03-03 15,340 -
申請勞動仲裁時應注意哪些事項？
1、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。 2、勞動爭議當事人對仲裁裁決不
2021-03-18 15,340
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:59
簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04
