勞動法關(guān)于公積金的規(guī)定有哪些
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第一、勞動法沒有住房公積金的相關(guān)規(guī)定，住房公積金主要規(guī)定在《住房公積金管理條例》中，單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納住房公積金，具有強制性，這里的單位是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體； 第二、單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請人民法院強制執(zhí)行； 第三、想了解更多請閱讀《住房公積金管理條例》，在網(wǎng)上搜一下就有。
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《公司法》關(guān)于法定公積金的規(guī)定有，提取法定公積金，比例為百分之十。法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上，可以不提取。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，法定公積金是可以彌補虧損的。
關(guān)于勞動違約金的規(guī)定：如果勞動者違反了服務(wù)期的約定，需要向用人單位支付違約金，但違約金的數(shù)額不能高于用人單位提供的培訓(xùn)費用；以及如果勞動者違反了競業(yè)限制約定，給單位造成損失的，也需要按約定來支付違約金。
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勞動法有關(guān)于繳納住房公積金規(guī)定嗎《中華人民共和國勞動法》沒有關(guān)于繳納住房公積金的任何規(guī)定。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)
2022.06.08 2,180 -
關(guān)于公積金的提取時間的規(guī)定有哪些關(guān)于公積金的提取時間的規(guī)定有：租住其他住房的，一年提取一次；租住公共租賃住房的，可辦理按月提取轉(zhuǎn)賬服務(wù)，一年提取十二次；償還住房貸款的，每年次數(shù)沒有限制，可以按還貸時間要求提取。
2020.01.17 249 -
勞動法關(guān)于加班的規(guī)定有哪些勞動法規(guī)定員工每天工作最長8小時，每周最長44小時，每周至少休息一天；若因生產(chǎn)經(jīng)營需要，單位在和工會、員工協(xié)商后，每天工作可以延長1小時；如果有特殊情況，每天可以最多延長3小時工作時間，但每個月加班時間不能超過36小時。用人單元應(yīng)該在元旦、
2022.04.12 1,516
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新勞動法關(guān)于住房公積金的規(guī)定？
第一、勞動法沒有住房公積金的相關(guān)規(guī)定，住房公積金主要規(guī)定在《住房公積金管理條例》中，單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納住房公積金，具有強制性，這里的單位是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)
2022-05-03 15,340 -
勞動法關(guān)于交押金有哪些規(guī)定
《勞動法》與《勞動合同法》及相關(guān)的司法解釋規(guī)定，禁止用人單位以任何名義向勞動者收押金。因此，辭職，用人者必須退還押金。你現(xiàn)在的問題是，“押金條他們也沒開給我”。如果對方不承認(rèn)收取了你的押金，就有點麻煩
2022-04-17 15,340 -
勞動法關(guān)于退休金的規(guī)定都有哪些
關(guān)于退休的規(guī)定，一般為男年滿60周歲，女年滿55周歲。具體規(guī)定，首先，干部退休條件是1、男性60歲，女性55歲，工作年數(shù)10年2、男性50歲，女性45歲，工作年數(shù)10年，醫(yī)院證明完全喪失工作能力3、由
2021-10-24 15,340 -
勞動法對住房公積金的規(guī)定，有哪些
第一、勞動法沒有住房公積金的相關(guān)規(guī)定，住房公積金主要規(guī)定在《住房公積金管理條例》中，單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納住房公積金，具有強制性，這里的單位是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)
2022-04-14 15,340
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民法典關(guān)于房產(chǎn)繼承的規(guī)定有哪些民法典并未直接指出房產(chǎn)繼承這一種繼承方式。民法典主要規(guī)定了法定繼承以及遺囑繼承這兩種繼承方式。但是關(guān)于房產(chǎn)繼承，當(dāng)事人當(dāng)事人可以依據(jù)以下主要的法律條文來作出判斷：首先，根據(jù)我國民法典第1122條的規(guī)定，遺產(chǎn)是自然人死亡的時候，遺留下來的個人
3,397 2022.04.15 -
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合同法關(guān)于合同無效有哪些規(guī)定我國合同法關(guān)于合同無效的規(guī)定，主要是合同法第52條到第59條。其中，合同法第52條以及第53條主要規(guī)定了合同無效的情形。根據(jù)合同法第五十二條規(guī)定，合同無效的法定情形包括了以下情形：1、一方實施欺詐、脅迫的行為，從而訂立合同，同時損害了國家利
6,956 2022.04.15 -
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勞動法經(jīng)濟補償金的規(guī)定經(jīng)濟補償金，指的是用人單位與員工解除勞動關(guān)系時，給予員工的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金一般發(fā)生在勞動關(guān)系終止或解除后，用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，一次性向員工支付經(jīng)濟上的補助。又可以被稱為“經(jīng)濟補償”。 經(jīng)濟補償金按照員工在本單位的工作年限，
9,097 2022.05.11
