工傷報案一般工傷保險報案時間是什么時候
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認定了。對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長?！?/p>
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
-
工傷報案的報案時限一般是多久申報工傷有時間限制，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工
2020.06.25 371 -
工傷保險什么時候報保新員工入職,當月無參保，用人單位為該員工參保時選擇當月生效的,該員工的工傷保險生效時間為次日零時;用人單位為該員工參保時選擇次月生效的,該員工的工傷保險生效時間為次月1日零時。
2020.02.22 435
-
工傷保險什么時候報案
針對您的情況，如果用人單位沒有在規(guī)定的時間內（事故發(fā)生之日起三十日內）申報工傷或者拒絕為您申報工傷，您應當向當?shù)厝肆Y源和社會保障局主管工傷的部門申請工傷，您申請工傷的期限是從事故發(fā)生之日起一年，超過
2022-04-10 15,340 -
工傷保險報案時間
針對您的情況，如果用人單位沒有在規(guī)定的時間內（事故發(fā)生之日起三十日內）申報工傷或者拒絕為您申報工傷，您應當向當?shù)厝肆Y源和社會保障局主管工傷的部門申請工傷，您申請工傷的期限是從事故發(fā)生之日起一年，超過
2022-03-16 15,340 -
工傷保險報案一般要多長時間
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2022-02-21 15,340 -
工傷保險報案的時間
當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過
2022-04-15 15,340
-
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應該要工傷出現(xiàn)一年內提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
01:53
交通事故報案時間限制通常情況下，車輛發(fā)生交通事故之后可隨時報案，沒有報案時效性的限制，但一般交通事故發(fā)生后應該立即報警，這樣比較有利于交警保護事故現(xiàn)場、收集證據(jù)、并清晰的做到事故責任劃分等，如果受害人身體受到損害需要追償?shù)?，建議在事故發(fā)生當天起1年之內向法院提
2,910 2021.04.25 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17
