工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下:一、醫(yī)療費(fèi)用:由工傷保險基金全額報銷;二、住院期間護(hù)理費(fèi):治療期間至評殘前由用人單位支付,評殘后由基金支付;三、交通食宿費(fèi):按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷;四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn); (一)、一級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資24個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付) (二)、二級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付) (三)、三級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付) (四)、四級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付) (五)、五級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算 (六)、六級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個月計算. (七)、七級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資12個月計算;(基金支付) 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個月計算. (八)、八級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資10個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計算. (九)、九級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資8個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個月計算. (十)、十級傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資6個月計算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個月計算.五、生活護(hù)理費(fèi); 1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付; 2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付; 3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付。
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工傷職工治療需要暫停工作的,由用人單位按照原福利工資待遇發(fā)現(xiàn)工資,所以不存在誤工費(fèi)的說法。
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:有固定收入:誤工費(fèi)=誤工收入誤工時間有固定收入,實(shí)際減少的損失計算誤工費(fèi)賠償;無固定收入:能夠證明近三年平均收入狀況,誤工費(fèi)=誤工時間乘近三年平均收入水平收入狀況證明包括納稅證明等。不能證明的定型標(biāo)準(zhǔn):誤工費(fèi)=誤工時間乘同行業(yè)上一年職工平均工資判斷同、近行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)。
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工傷誤工費(fèi)有哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況計算。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。誤工時間由醫(yī)院確定。
2020.04.11 163 -
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作請假的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變的,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工已
2022.04.14 283 -
工傷誤工費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)都有哪些如果是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷療請假的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過1
2020.04.07 184
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誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)的誤工費(fèi)賠償有哪些
1、有固定收入的: 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間 對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的: 2.1受害人
2022-04-17 15,340 -
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-03-30 15,340 -
誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
參考如下最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工
2022-03-30 15,340 -
有哪些標(biāo)準(zhǔn)的誤工費(fèi)賠償
受害人的實(shí)際誤工日期少于休假證明的,應(yīng)以其實(shí)際的誤工日期認(rèn)定;實(shí)際誤工日期多于休假證明的,一般應(yīng)當(dāng)根據(jù)休假證明認(rèn)定。受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的,可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。受害人有固定收
2022-05-08 15,340
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工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
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車禍誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)車禍誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為,受害人因交通事故耽誤工作的天數(shù)乘以受害人的日均收入。因此,計算誤工費(fèi),需要知道兩個標(biāo)準(zhǔn),即誤工時間和受害人的收入。誤工時間可以根據(jù)醫(yī)院出具的病歷、診斷報告、出院小結(jié)等文件證明。受害人的收入可根據(jù)受害人的銀行工資流水、
3,470 2021.03.24 -
01:06
工傷事故誤工費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷誤工費(fèi)賠償由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。誤工費(fèi)具體包括:工資、資金、津貼等??陀^存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受
2,125 2022.04.17






