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在廠里上班不小心手指骨折我該怎么賠償

2023-01-18 17:02

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2023-01-18回復(fù)

建議上班發(fā)生意外造成骨折后,按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

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陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

在工廠里上班骨折的賠償如下:如果認(rèn)定為屬于工傷的,就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償;在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)來(lái)支付;用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

關(guān)于工傷骨折的賠償問(wèn)題,勞動(dòng)者可以與用人單位工傷賠償事宜,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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  • 在小工廠上班手指斷了該怎么賠償
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    向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)

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    首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提

    2020.09.03 284
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    在廠里上班手指受傷怎么賠償啊?

    上班手指受傷一般屬于工傷,按照工傷賠償中規(guī)定的話,會(huì)獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的賠償金額以及所在公司會(huì)進(jìn)行賠付:工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi);如果手指被鑒定為1到4級(jí)傷殘的,由所在公司和個(gè)人繳納以傷殘津貼為基礎(chǔ)金額的基

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    如果因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е隆=ㄗh及時(shí)申報(bào)工傷,申報(bào)時(shí)效為一年,過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

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    1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果在工作時(shí)間、在工作場(chǎng)所、因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?,就是工傷。雖然在工作時(shí)間受傷,如果受傷原因與工作無(wú)關(guān)的,不是工傷。既然你單位內(nèi)有參加工傷保險(xiǎn),估計(jì)也不會(huì)在30天內(nèi)為你申請(qǐng)工傷認(rèn)定,

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    在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受

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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

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