老板損壞工資報警會管嗎
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老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報警了也不行，建議申請勞動仲裁。，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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老板不發(fā)工資，勞動者可以報警的，但多數(shù)情況下報警也沒什么用。如果是欠了工資，或者沒有準(zhǔn)時發(fā)工資。員工是可以立即辭職，并且找勞動監(jiān)察部門處理，也可以直接申請仲裁。最簡單的方法就是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。還可以依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。按照上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
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老板不發(fā)工資能報警嗎報警沒用。用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.01.25 161 -
工傷老板不管可以報警嗎可以報警，但是最好去勞動監(jiān)察大隊投訴。發(fā)生工傷，若超出30天用人單位未申請工傷認(rèn)定，受害人應(yīng)當(dāng)在2年之內(nèi)申請，進(jìn)行工傷認(rèn)定后，再進(jìn)行勞動本領(lǐng)判定，勞動本領(lǐng)判定后，若用人單位不支付工傷待遇，能夠申請勞動仲裁。
2020.11.19 1,276 -
老板訛老板工資不賠可以報警嗎可以報警，但是報警作用不大，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。發(fā)生工傷，若超出30天用人單位未申請工傷認(rèn)定，受害人應(yīng)當(dāng)在2年之內(nèi)申請，進(jìn)行工傷認(rèn)定后，再進(jìn)行勞動本領(lǐng)判定，勞動本領(lǐng)判定后，若用人單位不支付工傷待遇，能夠申請勞動仲裁。
2020.04.09 176
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老板不給工資, 我報警了, 警察會管嗎
勞動糾紛警察不管，除非涉及金額巨大，涉嫌刑事犯罪。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)
2022-02-14 15,340 -
老板拖欠工資報警會來嗎
老板不發(fā)工資，勞動者是可以報警的，但多數(shù)情況下報警也沒什么用。 1、報警沒用，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的
2022-11-05 15,340 -
老板不發(fā)工資會被報警嗎
上司不發(fā)工資可以報警，拖欠員工工資的是勞動糾紛，不受警察管理。因此，勞動者可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。還可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
2021-11-02 15,340 -
老板不給工資，去報警警察會來嗎
肯定是不可以的，如果老板這樣做的話，你可以通過以下途徑解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴
2022-04-06 15,340
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老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資，報警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門會依法對單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
