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怎么處理工地受傷骨折的情況

2022-11-06 18:39

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2022-11-06回復

屬于工傷的要盡快進行工傷認定勞動能力鑒定。如你沒有簽訂勞動合同,還需要申請勞動關(guān)系認定。結(jié)果出來后可以同對方協(xié)商解決,協(xié)商不成,向當?shù)貏趧优c人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 可要求賠償項目有:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工地工傷骨折的,要及時申請工傷認定,認定后做傷殘等級鑒定,根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。工傷賠償包括工傷醫(yī)療費、停工留薪期間工資、住院伙食補助費、護理費等,造成傷殘的享有一次性傷殘補助金,受傷職工辭職的還享有一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

員工在工作中受傷,單位沒有及時報工傷,那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)按照規(guī)定提交申請工傷認定。員工沒有勞動合同,但是只要是能證明存在實際勞動關(guān)系的證明也是可行的,比如說工資流水,同事的證明。員工可以先申請勞動仲裁,證明勞動關(guān)系的存在,再申請工傷認定,判定為工傷。只要認定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。

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