勞動監(jiān)察部門對個人拖欠工資有何監(jiān)督措施
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）第63條規(guī)定，企業(yè)克扣或無故拖欠勞動者工資的，勞動監(jiān)察部門應(yīng)根據(jù)勞動法第九十一條、勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條、《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》第六條予以處理。 《中華人民共和國勞動法》第九十一條的規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金。 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條的規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》第六條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，應(yīng)責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償總和的一至五倍支付勞動者賠償金。 你可以依照相關(guān)證據(jù)，舉報到勞動監(jiān)察部門或通過勞動仲裁解決。
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投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，勞動監(jiān)察會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第11條、18條依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
勞動監(jiān)察部門首先會辦理立案手續(xù)，及時對勞動案件進行調(diào)查取證，下達限期整改指令書，制作處罰決定書，最后送達當(dāng)事人。
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警察受哪個部門監(jiān)督警察受督查、紀檢等部門監(jiān)督。警察執(zhí)法如有偏差，或遇到警察不公正的對待或蓄意的包庇，投訴警察可以找當(dāng)?shù)毓簿只蛘ㄎ部梢匀z察院舉報，還可以帶著證據(jù)向法院提起行政訴訟。公民投訴警察是公民為維護自身合法權(quán)益的一項基本權(quán)利，公民有權(quán)對人民警察
2021.12.12 10,209 -
勞動監(jiān)察如何處理拖欠工資個人和單位用人單位拖欠工資，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準向勞動者加付賠償金。
2020.10.06 163 -
勞動監(jiān)察對拖欠工資的處理有哪些首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行。
2020.11.08 246
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對拖欠工資的，勞動監(jiān)察部門可以進行哪些措施
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）第63
2022-03-29 15,340 -
勞動監(jiān)察是怎樣監(jiān)督拖欠工資的
勞動監(jiān)察部門對于拖欠工資的行為，會進行調(diào)查，情況屬實的，會責(zé)令單位限期內(nèi)支付給勞動者本人；單位逾期不付的，責(zé)令其按應(yīng)付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準來額外賠償勞動者。
2022-06-27 15,340 -
深圳在勞動監(jiān)察部門拖欠工資怎么辦
深圳拖欠工資勞動監(jiān)察舉報有用的。《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處： （一）違反勞動保
2022-06-12 15,340 -
員工被拖欠工資，勞動監(jiān)察部門應(yīng)該如何處理？
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）第6
2022-05-07 15,340
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01:16
動物衛(wèi)生監(jiān)督所屬于哪個部門動物衛(wèi)生監(jiān)督所屬于畜牧獸醫(yī)局的平行單位，屬于事業(yè)單位。動物衛(wèi)生監(jiān)督所是《中華人民共和國動物防疫法》直接授權(quán)的行政執(zhí)法單位，職責(zé)是：負責(zé)動物防疫、動物及動物產(chǎn)品檢疫的監(jiān)督；負責(zé)動物及動物產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸?shù)谋O(jiān)督；負責(zé)對有疫動物及動物產(chǎn)品無
11,842 2022.04.17 -
00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭取
4,041 2022.04.17 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17
