企業(yè)五險(xiǎn)一金公司不給交怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
第一，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的法定義務(wù)，用人單位自用工之日起至遲一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位自第二個(gè)月起至一年內(nèi)支付雙倍工資。一年之后如果還沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的，視為簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同。第二，依法為勞動(dòng)者繳納社保、公積金是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不繳納的，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳，并賠償損失。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司不繳納五險(xiǎn)一金的話，直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)管部門或者工會(huì)投訴。因?yàn)闉槁毠だU納五險(xiǎn)一金是我國法律硬性要求。
勞動(dòng)者進(jìn)公司后公司不繳五險(xiǎn)一金的，勞動(dòng)者可以催告其及時(shí)繳納；如果公司自用工之日起超過一個(gè)月仍未繳納的，則可由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心等責(zé)令其限期繳納，并對其作出其他處罰。
-
公司不給交五險(xiǎn)一金?公司不給繳納五險(xiǎn)一金的勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。或者勞動(dòng)者可以以不繳納五險(xiǎn)一金為理由要求解除勞動(dòng)合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.01.11 1,226 -
企業(yè)怎么給員工交五險(xiǎn)一金公司要為員工辦理五險(xiǎn)一金需要進(jìn)行社保登記和房公積金繳存登記并攜帶相關(guān)材料去辦理社保和公積金。 1、五險(xiǎn)辦理程序 一、首先要進(jìn)行社保登記： 1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件； 2、新辦人員需勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件； 3、續(xù)保
2020.09.20 360 -
公司不交五險(xiǎn)一金怎么辦如果公司拒繳五險(xiǎn)一金，作為勞動(dòng)者，員工可以先提出要求，讓公司予以繳納社保，如果在要求后公司仍然不予辦理，那么建議采取勞動(dòng)申訴的方式要求公司辦理，實(shí)在不行也可以采取解除勞動(dòng)合同的方式要求單位予以賠償。
2020.10.11 732
-
企業(yè)不給交五險(xiǎn)一金怎么辦
要看你有沒有簽勞動(dòng)合同以及購買五險(xiǎn)一金，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2022-03-15 15,340 -
公司公司不給交五險(xiǎn)一金怎么辦？
五險(xiǎn)一金是由公司和個(gè)人一起承擔(dān)的，公司必須繳納。一、公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不
2022-02-22 15,340 -
公司不給交五險(xiǎn)一金，怎么辦
社保屬于國家強(qiáng)制性的基本福利，住房公積金目前按照《住房公積金管理體例》要求用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位依法給勞動(dòng)者繳納。 用人單位未給勞動(dòng)者繳納社保和住房公積金的，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地
2022-04-10 15,340 -
公司五險(xiǎn)一金不給交怎么辦
五險(xiǎn)一金是大多數(shù)公司都會(huì)為員工繳納的，但并不是所有的公司都會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金。因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金當(dāng)中只有“五險(xiǎn)”，是法定要繳納的，而“一金”并沒有嚴(yán)格規(guī)定。那么，公司只交五險(xiǎn)不交一金怎么辦呢？ 公司只交五
2022-08-17 15,340
-
01:21
被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11 -
01:08
公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)是不可行的。沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險(xiǎn)一金。在校大學(xué)生的學(xué)籍和檔案都在學(xué)校，在單位上班是屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的，
5,370 2022.04.17 -
00:54
單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動(dòng)者繼續(xù)購買五險(xiǎn)一金；沒有新單位
2,486 2022.05.11
