公司員工到了退休年齡怎么辦
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企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)摹T工達(dá)到退休年齡者，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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到了退休年齡，屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡，企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，是符合法律規(guī)定的。并且從達(dá)到退休年齡之日起，企業(yè)不再給予職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社保部門也因?yàn)槟愕哪挲g到了退休年齡，也不會(huì)再受理職工社會(huì)保險(xiǎn)，不足15年的部分，只能自己繳納。
公務(wù)員到退休年齡,人社局沒有辦手續(xù),有規(guī)定的。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部退休必須報(bào)請(qǐng)地級(jí)市委組織部批準(zhǔn)，才能到人社局辦理退休手續(xù)，一般會(huì)有幾個(gè)月的待退期。其他公務(wù)員是可以到年齡正常退休的，退休手續(xù)是由本單位人事科的工作人員在工資系統(tǒng)里生成工資表格，然后再拿著表格到人社局工資福利科辦理，工資福利科核對(duì)無誤后，才會(huì)蓋章審批，并發(fā)放退休證。因?yàn)楸镜厮泄珓?wù)員的工資手續(xù)都要到這個(gè)科室來辦，工作量是比較大的，退休耽誤幾天很正常。
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到退休年齡公司不給辦退休怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求對(duì)方履行合同。以下六種種情況用人單位可以辭退員工無需補(bǔ)償。 （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位
2020.01.18 348 -
員工到了退休年齡公司辭退有賠償嗎不需要。按照我國(guó)的規(guī)定，員工達(dá)到退休年齡，符合退休條件之后，其與用人單位之間的勞動(dòng)合同即使還沒有到期，也是需要提前終止的。而這種情況下提前終止勞動(dòng)合同是合法的情形，根據(jù)規(guī)定單位并不需要因此支付員工補(bǔ)償。
2020.08.04 255 -
到了退休年齡公司辭退員工有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2020.02.08 357
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員工到了退休年齡公司辭退怎么辦
如果用人單位在勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡之前無故辭退勞動(dòng)者，那么勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年
2022-02-12 15,340 -
到了退休年齡公司辭退員工怎么辦?
1、如果是女性員工，依據(jù)達(dá)到退休年齡了，那么單位辭退退休員工是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。如果是男性員工，那么員工還未達(dá)到退休年齡，那么根據(jù)不同原因被辭退，可能是有補(bǔ)償金的。 2、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同
2022-04-04 15,340 -
員工到了退休年齡公司辭退怎么辦啊
在員工達(dá)到退休年齡之前，單位并沒有辭退員工，那么單位并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已經(jīng)可以辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，那么單位并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)辭退的原因不
2022-04-28 15,340 -
員工到了退休年齡了公司辭退
1、如果是女性員工，依據(jù)達(dá)到退休年齡了，那么單位辭退退休員工是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。如果是男性員工，那么員工還未達(dá)到退休年齡，那么根據(jù)不同原因被辭退，可能是有補(bǔ)償金的。 2、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同
2022-04-11 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對(duì)于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，
15,805 2022.06.22 -
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社保交滿十五年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒到退休年齡的，可以停繳，也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)繳滿十五年，但是未到退休年齡的，可以選擇停繳，在達(dá)到退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在退休時(shí)，享受相應(yīng)的社會(huì)保
6,721 2022.04.17
