上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害屬于工傷嗎？
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害，應(yīng)認(rèn)定為工傷，但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。然而，目前在辦理職工上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的工傷認(rèn)定案件中，對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第(一)項(xiàng)關(guān)于“職工因違反治安管理傷亡的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷”的外延是否包含無(wú)證駕駛等違反交通管理的行為，勞動(dòng)保障行政部門(mén)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)和人民法院存在不同的理解，爭(zhēng)議和分歧較大，往往造成同樣情況，出現(xiàn)不同的認(rèn)定和處理結(jié)論，影響了當(dāng)事人權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，也影響了法律的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。 (一)受理機(jī)構(gòu)：用人單位統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)行政部門(mén); (二)申請(qǐng)人： 1、用人單位; 2、若用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)則工傷職工或其盡其近親屬、工會(huì)組織可提出申請(qǐng)。 (三)申請(qǐng)日期： 1、用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng);特殊情況經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意可延長(zhǎng); 2、若用人單位未提出申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。
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不一定的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定可知，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 所以，關(guān)鍵是要先進(jìn)行交通事故責(zé)任認(rèn)定，如果職工本人不負(fù)責(zé)任或只負(fù)次要責(zé)任，那就是工傷。
職工在上下班途中受到交通事故屬于工傷。符合以下情況屬于工傷：必須在合理的工作路線(xiàn)內(nèi)；必須是交通事故；必須是非職工本人的主要原因。員工還應(yīng)特別注意，員工在通勤時(shí)騎自行車(chē)摔倒，第一時(shí)間保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)警處理，并要求交警部門(mén)出具事故認(rèn)定書(shū)，作為上述主要原因的有效證據(jù)。
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上下班途中身上受到傷屬于工傷嗎？并不是職工在上下班途中受到的所有傷害都能被認(rèn)定為工傷。在上下班途中受到傷害能被認(rèn)定為工傷，必須滿(mǎn)足是由于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害所致，受到其他傷害不得認(rèn)定為工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。關(guān)于“非本人主要責(zé)
2020.02.07 146 -
上下班受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的是工傷嗎在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，不一定屬于工傷。職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)認(rèn)定為工傷。所以，關(guān)鍵是要先進(jìn)行交通事故責(zé)任認(rèn)定，如果職工本人不負(fù)責(zé)任或只負(fù)次要責(zé)任，那就是工傷。 交通事故工傷賠償方法如下： 1、交通事故
2022.10.13 341 -
在上下班途中受傷屬于工傷嗎上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認(rèn)定為工傷。
2020.05.21 184
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在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，屬于嗎？
屬于。這種情況就是因工作原因受到事故的傷害，所以屬于工傷。
2022-11-01 15,340 -
上下班途中遇到機(jī)動(dòng)車(chē)事故受傷是否屬于工傷
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-03-18 15,340 -
上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害屬于工傷的哪個(gè)情形？
交通事故認(rèn)定為工傷的情形 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因本
2022-04-22 15,340 -
上下班途中遭遇非機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害屬于工傷嗎
上下班途中根據(jù)第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為的是受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；電動(dòng)車(chē)不是機(jī)動(dòng)車(chē)，所以電動(dòng)車(chē)不屬于。
2022-08-24 15,340
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00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿(mǎn)足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車(chē)禍算工傷嗎上下班途中出車(chē)禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,654 2022.04.17
