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勞動仲裁沒有工資卡哪里可以投訴

2022-10-15 09:22

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2022-10-15回復(fù)

如果工資卡是通過用人單位的賬戶或老板個人賬戶或公司財務(wù)人員賬戶轉(zhuǎn)的工資的話,可以證明存在勞動關(guān)系。勞動案件,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當(dāng)然,沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風(fēng)險。

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用人單位拖欠勞動者工資,勞動者申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料:仲裁申請書;勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系的材料;勞動者身份證明;有委托人的,授權(quán)委托書和委托人身份證明;用人單位工商注冊信息資料。

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