被公司辭退可以提出社保報(bào)銷申請(qǐng)嗎
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1、可以要求補(bǔ)繳社保。與誰提出沒有關(guān)系。 2、申請(qǐng)時(shí)間，應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后六十日年內(nèi)提出。 法律規(guī)定較多，暫摘下列幾條以 勞動(dòng)法 第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。 第八十三條勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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根據(jù)法律規(guī)定，如果不是因?yàn)閯趧?dòng)者在試用期不符合錄用條件等原因解除勞務(wù)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
公司申報(bào)社保后是否可以撤銷，視以下情況而定：如果社保申報(bào)申請(qǐng)已經(jīng)被社保局審批受理，則說明已經(jīng)成功參保，是不能進(jìn)行撤銷的；如果在社保申報(bào)之后，社保局還沒有審批，則是可以進(jìn)行撤銷的。
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被公司辭退可以報(bào)警嗎被公司無故辭退后不可以報(bào)警處理，這不屬于公安的管轄范圍，應(yīng)該到勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(俗稱勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件
2020.11.22 872 -
請(qǐng)假期間被公司辭退可以申請(qǐng)補(bǔ)償嗎請(qǐng)假期間被公司辭退的可以申請(qǐng)補(bǔ)償。根據(jù)國家法律規(guī)定，員工請(qǐng)假過多不能夠作為辭退的理由，只有員工在違反了國家規(guī)定的用人單位可以解除勞動(dòng)合同的四項(xiàng)情形的時(shí)候，才能夠?qū)ζ溥M(jìn)行解除勞動(dòng)合同。 員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1
2022.06.17 1,259 -
被公司辭退可以申請(qǐng)年終獎(jiǎng)么若是勞動(dòng)者符合單位制度所規(guī)定的條件的，被辭退也可以要求申請(qǐng)年終獎(jiǎng)。一般情況下與用人單位解除勞動(dòng)合同后不能申請(qǐng)領(lǐng)取年終獎(jiǎng)，但是可以要求用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次付清。
2020.03.03 184
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被公司辭退提出社保申請(qǐng)
1、可以要求補(bǔ)繳社保。與誰提出沒有關(guān)系。 2、申請(qǐng)時(shí)間，應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后六十日年內(nèi)提出。 法律規(guī)定較多，暫摘下列幾條以 第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員
2022-03-21 15,340 -
公司可以將員工辭退提出社保申請(qǐng)嗎？
1、可以要求補(bǔ)繳社保。與誰提出沒有關(guān)系。 2、申請(qǐng)時(shí)間，應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后六十日年內(nèi)提出。 法律規(guī)定較多，暫摘下列幾條以 勞動(dòng)法 第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議
2022-04-26 15,340 -
被公司辭退，可以提出賠償嗎
被公司辭退或解除勞動(dòng)合同，當(dāng)然應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。如果符合勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同的約定，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果違反勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同的約定，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同
2022-04-10 15,340 -
公司被辭退可以申請(qǐng)賠償嗎
被用人單位辭退或解除勞動(dòng)合同，除特殊情況外（如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的等），當(dāng)然應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。如果符合勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合
2022-04-11 15,340
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被吊銷的公司可以申請(qǐng)破產(chǎn)嗎被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司也可以申請(qǐng)破產(chǎn)。首先，根據(jù)我國公司法第180條的規(guī)定，被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司，就會(huì)被解散。因?yàn)闋I業(yè)執(zhí)照代表著公司有進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)營活動(dòng)的資格，一旦被吊銷的話，公司就會(huì)喪失參與競爭和經(jīng)營的資格。因此，公司法又規(guī)定了被吊銷營業(yè)執(zhí)照
3,714 2022.04.15 -
00:51
社保申報(bào)成功未繳款可以撤銷嗎社保申報(bào)成功未繳款是否可以撤銷，要具體分析。如果申報(bào)的是當(dāng)月的，社保局還沒受理，沒交社保金?？梢猿蜂N.如果申請(qǐng)已受理，說明已經(jīng)參保了，這種情況沒辦法撤銷，需要重新提交申請(qǐng)撤銷申請(qǐng)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)
10,298 2022.05.11 -
00:56
擔(dān)保公司可以申請(qǐng)破產(chǎn)嗎可以申請(qǐng)破產(chǎn)。不少的企業(yè)面臨巨大的危機(jī)，越來越多的企業(yè)走向破產(chǎn)。首先擔(dān)保公司是可以申請(qǐng)破產(chǎn)的。破產(chǎn)是指的債務(wù)人不能清償債務(wù)時(shí)所適用的償債程序。擔(dān)保公司申請(qǐng)破產(chǎn)需要滿足以下兩個(gè)條件：1，公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)；2，公司的資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)。
1,631 2022.04.15
