工作中老是舊傷復發(fā)算不算工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
通常情況下，如果因為工作原因舊傷復發(fā)，那么要按實際情況來具體分析該舊傷復發(fā)是否屬于工傷。員工舊傷復發(fā)時，如果員工并不在單位時間和工作地點，那么是不能認定為工傷的，更沒辦法享受到工傷待遇。如果是突發(fā)事故造成的舊傷復發(fā)，那么就可以認定是工傷。
因工作原因舊傷復發(fā)是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復發(fā)，如果并不是在本單位的工傷復發(fā)，是不能認定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發(fā)事故造成的舊傷復發(fā)是可以認定為工傷的。
-
工作期間舊病復發(fā)算不算工傷不算，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷是指職工因為工作原因遭受事故傷害，或者職業(yè)病危害。舊病復發(fā)是員工本身就有的疾病，不是因工作導致的，所以，不能算作工傷。如果是經(jīng)過認定的工傷，舊傷復發(fā)，可以享受工傷待遇。
2020.06.12 1,229 -
復發(fā)性舊傷算不算工傷因工作原因舊傷復發(fā)是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復發(fā)，如果并不是在本單位的工傷復發(fā)，是不能認定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發(fā)事故造成的舊傷復發(fā)是可以認定為工傷的。
2020.05.09 241 -
工作導致舊傷復發(fā)是否算工傷工作導致舊傷復發(fā)，屬于職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證的。應當視同為工傷。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.03.20 153
-
工作中舊傷復發(fā)算不算工傷
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的 2
2022-03-17 15,340 -
工作期間舊病復發(fā)算不算工傷
不算，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷是指職工因為工作原因遭受事故傷害，或者職業(yè)病危害。舊病復發(fā)是員工本身就有的疾病，不是因工作導致的，所以，不能算作工傷。如果是經(jīng)過認定的工傷，舊傷復發(fā)，可以享受工傷待遇。
2021-12-15 15,340 -
工作導致舊傷復發(fā)是否算工傷
工作導致舊傷復發(fā)，屬于職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證的。應當視同為工傷。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出
2022-06-07 15,340 -
軍人舊傷復發(fā)算不算工傷
如果是工傷舊傷復發(fā)傷，根據(jù)《工傷條例》規(guī)定可以視為工傷，如果是其他原因的舊傷則不算。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位
2022-03-12 15,340
-
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
