鑒定為職工工傷和職業(yè)病需要賠償
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《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》10級第12項身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。 1.醫(yī)藥費：由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付； 2.停工留薪期工資：停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定)； 3.護理費：工傷職工生活不能自理的，用人單位應(yīng)當安排護理或支付護理費； 4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付。各省規(guī)定的標準略有不同。 5.工傷一次性賠償：（前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的) （1）繼續(xù)履行勞動合同的，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金。例如：10級工傷為97個月本人工資。 （2）解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額各省規(guī)定不同，賠償額度也不同，可咨詢當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門。
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《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級作了詳細的規(guī)定。具體如以下法律規(guī)定：
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職工工傷與職業(yè)病鑒定工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。傷殘鑒定是全國通用的，致殘程度主要分為一到十級：具體參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》全文。
2020.12.12 234 -
怎么鑒定職工工傷級別和職業(yè)病勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級詳見《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》全文。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。
2020.10.03 257 -
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2006年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（GB/T16180-2006），這是新的工傷鑒定的國家標準，工傷和職業(yè)病鑒定標準標準共分10級。本標準參考了世界衛(wèi)生組織有關(guān)“損害、功能障礙
2022-08-30 15,340 -
職工申請工傷需要職業(yè)病鑒定嗎？
職工應(yīng)先去社保部門申請職業(yè)病認定，只有認定為職業(yè)病，才能去做職業(yè)病的鑒定，之后才能進行工傷認定申請。
2022-08-01 15,340 -
職業(yè)病需要工傷鑒定嗎
職業(yè)病需要工傷鑒定嗎？需要！確診為職業(yè)病后，也要在申請工傷認定后才能享有工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，在職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，其所在單位應(yīng)向有關(guān)部門提出工傷認定，如果單位在規(guī)定期限內(nèi)沒有提出，那
2022-08-28 15,340 -
職業(yè)病鑒定為工傷嗎
職業(yè)病屬于工傷，申請傷殘鑒定工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
2022-02-12 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括：工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。1、工傷認定，
2,750 2022.05.11
