勞動糾紛找誰投訴
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發(fā)生勞動糾紛，要根據(jù)具體情況分析，公司不交社保的話，可以選擇以下方案：建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333； 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個工作日。
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及其他法律法規(guī)可知，發(fā)生勞動合同糾紛時，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商，若協(xié)商不成，可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴，此外，也可以申請勞動仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁。若經(jīng)過仲裁仍無法解決糾紛，可以向人民法院提起訴訟維權(quán)。
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發(fā)生勞動合同糾紛找誰投訴發(fā)生勞動合同糾紛的，可以向勞動行政部門投訴。依據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，一般情況下，如果用人單位違反了國家的規(guī)定，拖欠、沒有足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金的，那么勞動者可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴，勞動行政部門
2022.06.17 532 -
發(fā)生勞動合同糾紛找誰投訴發(fā)生勞動合同糾紛可以向勞動行政部門投訴。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定：用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
2020.06.25 155 -
勞動糾紛找誰勞動糾紛解決方式： 1、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會； 2、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織； 3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。進(jìn)行調(diào)解。
2020.02.22 197
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勞動合同糾紛找誰投訴
尊敬的求助者，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，勞動權(quán)益受到侵害可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動監(jiān)察中隊或者區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，這樣才能更好的，最大
2022-03-21 15,340 -
勞動合同糾紛找誰投訴好
1，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴主張支付工資。 2，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百
2022-06-01 15,340 -
勞動糾紛找誰訴
關(guān)于勞動糾紛找誰有以下 ；1、可找企業(yè)所在地的勞動仲裁局或勞動監(jiān)察大隊或法院 2、勞動監(jiān)察大隊的回饋速度比較快，程序簡單，但是執(zhí)行效力較低，一般涉及工程的勞務(wù)糾紛選擇這個比較有效。勞動仲裁的執(zhí)行效力要
2022-08-08 15,340 -
過去那個勞動合同糾紛找誰投訴
發(fā)生勞動合同糾紛，可先與用人單位進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴主張支付工資。當(dāng)然，你也可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求大隊解決，或者申請勞動仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁。
2021-10-19 15,340
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01:01
房屋合同糾紛找誰根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生房屋合同糾紛，可以通過以下方式解決： 1、可以直接找房屋的出賣人，買賣雙方進(jìn)行協(xié)商和溝通，這也是解決房地產(chǎn)糾紛的最常見途徑。購房者或者開發(fā)商可以采用口頭、書面等多種形式和對方協(xié)商溝通，找到解決糾紛的途徑； 2、可
592 2022.04.25 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18 -
01:21
電梯老壞該找誰投訴電梯老壞該找技術(shù)監(jiān)督局投訴。一般電梯都有專業(yè)的電梯維保公司維修，物業(yè)有義務(wù)通知維保人員及時修理，如果物業(yè)長時間不能恢復(fù)電梯正常運行，造成業(yè)主的不方便，可以先告訴他們，可以找2個部門來解決，找房管部門物業(yè)科投訴，到技術(shù)監(jiān)督局特行科投訴。根據(jù)相
18,458 2022.04.17
