十八歲以下未簽勞動(dòng)合同
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其一,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,如果用人單位自用工之日起超過一個(gè)月而不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向用人單位主張雙倍工資,其二,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購買社保,否則勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳社保,就上述問題如果雙方協(xié)商不能處理,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁.(注意保留相關(guān)證據(jù))
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未滿18歲是可以簽勞動(dòng)合同的，如果用人單位在合法的情況下使用未滿十八周歲的勞動(dòng)者應(yīng)該根據(jù)相關(guān)的法律簽訂合法的勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者沒滿18可以簽訂勞動(dòng)合同，但工作種類具有一定的限制。任何組織和個(gè)人依照國家有關(guān)規(guī)定招收未滿十八周歲的未成年人，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。
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滿16歲未滿十八歲簽勞動(dòng)合同對(duì)已滿十六周歲且未滿十八周歲的未成年人，單位可以與其簽訂正式員工勞動(dòng)合同。已滿十六周歲未滿十八周歲的人，能以自己勞動(dòng)獲得收入且能維持當(dāng)?shù)匾话闳松钏降模梢砸暈橥耆袷滦袨槟芰θ?，所進(jìn)行的民事行為有效，因此是可以簽訂正式勞動(dòng)合同。
2020.06.26 914 -
未滿十八歲能否簽勞動(dòng)合同?1、根據(jù)法律規(guī)定，完全民事行為能力人可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。 2、16歲以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人，是可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為
2021.06.12 88 -
未滿十八歲能否簽勞動(dòng)合同年滿16周歲后，可以依法簽訂勞動(dòng)合同。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
2020.07.12 375
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未滿十八歲簽勞動(dòng)合同
1、是否已滿16周歲呢？ 16周歲以下屬于童工，雇傭童工屬于違法行為，所簽合同當(dāng)然無效。已滿16周歲不滿18周歲屬于未成年工，有特定工作不能由未成年工負(fù)責(zé)。 2、簽訂一份所謂“終身”合同并不等于賣身契
2022-02-03 15,340 -
未滿十八歲可以否簽勞動(dòng)合同
不能。 16歲以上18歲以下，屬于未成年工人，用人單位與未成年工人訂立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。十六周歲以下的公民一般情況下不能作為勞動(dòng)合同的合格主體。
2022-05-16 15,340 -
未滿十八歲可以簽勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)法并沒有禁止用人單位招用未滿18周歲的勞動(dòng)者，所以可以簽訂勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第十五條【禁用未成年人及例外】禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十
2023-02-13 15,340 -
未滿十八歲可以簽勞動(dòng)合同嗎?
不滿16周歲的屬于童工，不能簽訂勞動(dòng)合同（一些藝術(shù)類特殊崗位除外）。 滿16周歲不滿18周歲的屬于未成年工，可以簽訂勞動(dòng)合同。未成年工有特殊勞動(dòng)保護(hù)。 勞動(dòng)法： 第五十八條國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特
2022-03-30 15,340
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未滿十八周歲犯罪怎么判刑未滿十八周歲犯罪怎么判刑視情況而定： 1、已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；因不滿十六周歲不予
5,543 2022.10.12 -
01:05
未滿十八周歲犯罪如何判刑針對(duì)未滿十八周歲的犯罪嫌疑人犯罪，具體判刑標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)： 1、已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)相應(yīng)的刑事責(zé)任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任
7,246 2022.07.10 -
00:59
未簽勞動(dòng)合同未交社保怎樣賠償單位超過一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。在解除合同的同時(shí)，勞動(dòng)者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動(dòng)者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17
