用人單位是否必須為勞動者自愿購買社保
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不能。由于用人單位對勞動者繳納的社保費有代扣代繳的法定義務，即便勞動者承諾不要求用人單位繳納社保費，也不能免除用人單位依法應當承擔的責任。
在實踐中，用人單位扣留勞動者檔案，不明確告知勞動者社會保險繳納情況比較普遍，因此《勞動合同法》作了專門規(guī)定。首先是規(guī)定，用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項法定義務，用人單位必須依法履行。其次為有關手續(xù)辦理規(guī)定了時間限制，必須在依法解除或者終止勞動合同之日起15日內(nèi)辦理完畢。
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用人單位是否必須為勞動者繳納五險一金用人單位必須為勞動者繳納五險一金。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
2020.04.24 240 -
用人單位必須為勞動者辦理檔案和社會保險嗎在實踐中，用人單位扣留勞動者檔案，不明確告知勞動者社會保險繳納情況比較普遍，因此《勞動合同法》作了專門規(guī)定。首先是規(guī)定，用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項法定義務，用人單位必須依法履行。其次為有關手續(xù)辦理規(guī)定了時
2020.11.15 154 -
公司是否必須為個人購買社保公司作為用人單位，在雇傭勞動者的時候，是需要與勞動者簽訂勞動合同，明確雙方當事人在勞動關系中的權(quán)利義務。公司的行為是需要遵守勞動合同和相關法律的，社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。
2020.03.18 236
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勞動者是否必須為勞動者自愿購買社保，用人單位是否必須給予購買？
社會保險作為保障勞動者物質(zhì)以及再生產(chǎn)的一種社會制度，具有法律強制性。即使勞動者自愿不購買社保雖是其真實意思表現(xiàn)，但卻因違反《勞動合同法》、《社會保險法》相關強制性規(guī)定而無效。所以，為減少用工法律風險，
2022-04-01 15,340 -
必須為勞動者自愿購買社保嗎？用人單位是否必須給予購買
社會保險作為保障勞動者物質(zhì)以及再生產(chǎn)的一種社會制度，具有法律強制性。即使勞動者自愿不購買社保雖是其真實意思表現(xiàn)，但卻因違反《勞動合同法》、《社會保險法》相關強制性規(guī)定而無效。所以，為減少用工法律風險，
2022-04-03 15,340 -
勞動者是否必須要為勞動者自愿購買社保，用人單位是否必須給予購買
社會保險作為保障勞動者物質(zhì)以及再生產(chǎn)的一種社會制度，具有法律強制性。即使勞動者自愿不購買社保雖是其真實意思表現(xiàn)，但卻因違反《勞動合同法》、《社會保險法》相關強制性規(guī)定而無效。所以，為減少用工法律風險，
2022-03-18 15,340 -
勞動者是否必須要為勞動者自愿購買社保，用人單位是否
社會保險作為保障勞動者物質(zhì)以及再生產(chǎn)的一種社會制度，具有法律強制性。即使勞動者自愿不購買社保雖是其真實意思表現(xiàn)，但卻因違反《勞動合同法》、《社會保險法》相關強制性規(guī)定而無效。所以，為減少用工法律風險，
2022-04-01 15,340
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社保必須要辦停新單位才能交社保必須要辦停新單位才能交是真的。繳納社會保險是國家規(guī)定強制繳納的，職工在辦理離職手續(xù)，進入另一家公司時，需要對社會保險繳納單位進行變更遷移。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應自終止、解除勞動關系之日起15日內(nèi)，為勞動者辦理解聘備案，并轉(zhuǎn)移個人檔
7,979 2022.05.11 -
00:55
勞動法哪一年強制單位買社保勞動法于2008年強制單位買社保。社保“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納
14,200 2022.05.11 -
00:59
用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關系的，都是
2,148 2022.04.17
