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老板拖欠工資,不發(fā),一直說沒有給,怎么辦?

2022-04-14 09:01

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2022-04-14回復(fù)

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果協(xié)商不了,建議搜集證據(jù),有三個途徑可以解決: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板不發(fā)工資,這是一種違法行為。對于該問題,首先可以與老板協(xié)商,如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行,可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不服,還可以到人民法院提起訴訟。

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