拖欠工資還要寫欠條嗎
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1、拖欠工資不要寫欠條，后期維權(quán)很麻煩; 2、如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期支付勞動者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金; 3、法律依據(jù)《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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你好，有法律效力的，不用擔(dān)心。不過也對欠條的書寫有以下要求:欠條要完整，要有欠款人的身份證號碼，保留身份證復(fù)印件，欠款事實(shí)寫清楚，還要注意訴訟時效。勞動爭議仲裁時效一年。不發(fā)工資早點(diǎn)去申請仲裁了，拿著欠條未必能兌現(xiàn)沒有意義。 2、單從欠條效力來講是有效的，但是不能免除公司的法定責(zé)任，欠條也是員工解除勞動合同并向公司提出補(bǔ)償?shù)挠辛ψC據(jù)。
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拖欠工資欠條怎樣寫只要寫把欠款的原因、款數(shù)寫清楚，欠款人簽字就具有法律效力。誰欠誰，時間的起止，時間的累計，拖欠金額的累計，最后簽章(如是個人需按手印在名字、金額、時間上全部按)。這樣基本可以保障你的這份欠條可以具有明確的法律效力。同時還可以收集欠款人的信息
2021.01.27 308 -
工資拖欠欠條怎么寫欠條范本：XX公司，拖欠員工XX工資，合計現(xiàn)金(小寫)：XX元人民幣，(大寫)：XX元人民幣，定于X年X月X日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計算，至履行清償義務(wù)之日。并且員工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟追討的權(quán)利。此據(jù)
2021.01.30 782 -
拖欠工資的欠條怎么寫拖欠工資應(yīng)的欠條包括以下內(nèi)容：債務(wù)人和債權(quán)人的身份信息。所欠金額，用途。是否支付利息。是否約定還款日期。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)并加蓋公司公章。什么時候?qū)懡钃?jù)。在書寫欠條的時候還應(yīng)該注意數(shù)量和金額，最好去使用大寫數(shù)字，以防止對方涂改，或者偽造欠條
2022.04.16 5,088
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拖欠工資還需要寫欠條嗎
1、拖欠工資不要寫欠條，后期維權(quán)很麻煩; 2、如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期支付勞動者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金; 3、法律依據(jù)《勞動合同法》第八
2022-04-02 15,340 -
拖欠工資要寫欠條嗎？
1、拖欠工資不要寫欠條，后期維權(quán)很麻煩; 2、如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期支付勞動者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金; 3、法律依據(jù)《勞動合同法》第八
2022-04-02 15,340 -
拖欠工資要寫欠條嗎
1、拖欠工資不要寫欠條，后期維權(quán)很麻煩；2、如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期支付勞動者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金；3、法律依據(jù)《勞動合同法》第八十五
2022-03-18 15,340 -
拖欠工資一定要寫欠條嗎
1、拖欠工資不要寫欠條，后期維權(quán)很麻煩; 2、如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期支付勞動者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金; 3、法律依據(jù)《勞動合同法》第八
2022-04-18 15,340
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01:25
拖欠工資不還怎么辦公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決：首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴，讓勞動
1,585 2022.05.11 -
00:53
拖欠工人工資不還怎么辦用人單位未按照勞動合同以及國家規(guī)定向員工足額發(fā)放工資報酬的，拖欠或者未足額支付的情況下，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴和反映情況，也可以向人民法院申請支付令。如果存在勞動糾紛，則需要先申請勞動仲裁，不服仲裁裁決的到法院起訴。因?yàn)閯趧蛹m紛是仲裁
3,950 2022.10.07 -
00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的時候，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11
