工傷職工勞動能力鑒定條例
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《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》經(jīng)人力資源社會保障部部務(wù)會、國家衛(wèi)生計生委委主任會議討論通過，2014年2月20日中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第21號公布。該《辦法》分總則、鑒定程序、監(jiān)督管理、法律責(zé)任、附則5章33條，自2014年4月1日起施行?；拘畔⒕庉嬛腥A人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第21號《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》已經(jīng)人力資源社會保障部部務(wù)會、國家衛(wèi)生計生委委主任會議討論通過，現(xiàn)予公布，自2014年4月1日起施行。人力資源社會保障部部長尹蔚民國家衛(wèi)生計生委主任李斌
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勞動能力鑒定應(yīng)是在市（區(qū)）、縣勞動局已經(jīng)做出工傷認定后，再向企業(yè)所在地的市（區(qū)）勞動局提出申請進行勞動能力鑒定；由企業(yè)所在地勞動能力鑒定委員會進行鑒定。申報時需提供工傷認定結(jié)論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗資料病歷等。
勞動能力鑒定應(yīng)是在市（區(qū)）、縣勞動局已經(jīng)做出工傷認定后，再向企業(yè)所在地的市（區(qū)）勞動局提出申請進行勞動能力鑒定； 由企業(yè)所在地勞動能力鑒定委員會進行鑒定。申報時需提供工傷認定結(jié)論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗資料病歷等。
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職工工傷與勞動能力鑒定標(biāo)準職工工傷與勞動能力鑒定標(biāo)準是以醫(yī)療依賴、器官損傷、功能障礙、生活自理障礙等來進行判定的。根據(jù)鑒定結(jié)果可以向用人單位申請工傷賠償，工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費、一次性傷殘
2020.04.20 195 -
工傷職工不接受勞動能力鑒定工傷職工不接受勞動能力鑒定將停止享受工傷保險待遇。工傷醫(yī)療待遇：工傷職工在醫(yī)療期或醫(yī)療期滿仍需治療的，享受工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇包括： (1)職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷; (2)工傷職工需要住
2020.09.17 540 -
職工工傷與勞動能力鑒定標(biāo)準職工工傷與勞動能力鑒定標(biāo)準是以醫(yī)療依賴、器官損傷、功能障礙、生活自理障礙等來進行判定的。根據(jù)鑒定結(jié)果可以向用人單位申請工傷賠償，工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費、一次性傷殘
2021.12.12 273
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工傷職工勞動能力鑒定
向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙
2022-03-26 15,340 -
工傷職工要求勞動能力鑒定
需要做勞動能力鑒定，我給你提供一下法律依據(jù)，不明白的地方可以致電：第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程
2022-03-17 15,340 -
勞動能力鑒定職工工傷等級
現(xiàn)行工傷勞動能力鑒定標(biāo)準為國家標(biāo)準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T。rr中華人民共和國國家標(biāo)準r《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/TrGB/T代替GB/Tr發(fā)布實施r1、范
2022-03-20 15,340 -
工傷職工勞動能力鑒定申請向誰提出，工傷職工怎么進行勞動能力鑒定
向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提交鑒定申請，按勞鑒委安排的時間和地點參加鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條、第二十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過治療，傷情相對穩(wěn)定或者停工留薪期滿，應(yīng)當(dāng)及時申請勞動能力鑒定。
2022-02-13 15,340
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01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,427 2022.04.15
