是走勞動(dòng)仲裁還是到勞動(dòng)監(jiān)察要工資啊
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拖欠工資的話，先看單位經(jīng)營(yíng)狀況。因?yàn)椴徽撌亲?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察還是勞動(dòng)仲裁，單位的經(jīng)營(yíng)狀況直接關(guān)聯(lián)單位的支付工資能力，如果賬上沒錢或者單位都要倒閉了，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還可以拿著仲裁裁決書申請(qǐng)執(zhí)行，如果經(jīng)營(yíng)狀況不好即使走了勞動(dòng)監(jiān)察也可能要不回錢來。 關(guān)于社保問題，目前除非是因?yàn)樯绫＠U納不上而產(chǎn)生了賠償，仲裁跟法院才會(huì)受理，如果單純要求補(bǔ)繳社保，仲裁及法院都不受理。
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薪資糾紛屬于勞動(dòng)仲裁前置，必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁在規(guī)定期限內(nèi)未處理貨對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不認(rèn)可的，可向人民法院訴訟。
拖欠工資是選擇監(jiān)察大隊(duì)還是勞動(dòng)仲裁，根據(jù)勞動(dòng)者的具體情況來決定。如果只是拖欠工資，勞動(dòng)監(jiān)察的效率還是比較快的。如果勞動(dòng)者和公司對(duì)拖欠工資數(shù)額有爭(zhēng)議，或者勞動(dòng)者還有其他主張，比如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，加班費(fèi)，提成，年假工資等訴求時(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察可能會(huì)解決不了，可以通過勞動(dòng)仲裁來解決。
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拖欠工資走勞動(dòng)仲裁好還是監(jiān)察大隊(duì)好拖欠工資勞動(dòng)仲裁好。如果勞動(dòng)者和公司對(duì)拖欠工資數(shù)額有爭(zhēng)議，或者勞動(dòng)者還有其他主張，比如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，加班費(fèi)，提成，年假工資等訴求時(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察可能會(huì)解決不了，就只能求助于勞動(dòng)仲裁了。勞動(dòng)仲裁還有一個(gè)好處在于仲裁委作出的仲裁裁決書，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)
2020.06.17 485 -
勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)查是對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行調(diào)查處理，勞動(dòng)仲裁是雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議以后的一種司法救濟(jì)途徑。勞動(dòng)監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動(dòng)行政部門，其執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)是代表勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)實(shí)行行政執(zhí)法;而勞動(dòng)仲裁的執(zhí)法主體是依照國(guó)家勞動(dòng)立法建立的特定機(jī)構(gòu)——?jiǎng)趧?dòng)
2020.01.09 212 -
勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察是對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行調(diào)查處理，勞動(dòng)仲裁是雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議以后的一種司法救濟(jì)途徑。勞動(dòng)監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動(dòng)行政部門，其執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)是代表勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)實(shí)行行政執(zhí)法;而勞動(dòng)仲裁的執(zhí)法主體是依照國(guó)家勞動(dòng)立法建立的特定機(jī)構(gòu)——?jiǎng)趧?dòng)
2020.09.06 389
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拖欠工資到底走勞動(dòng)仲裁還是走勞動(dòng)監(jiān)察
拖欠工資的話，先看單位經(jīng)營(yíng)狀況。因?yàn)椴徽撌亲邉趧?dòng)監(jiān)察還是勞動(dòng)仲裁，單位的經(jīng)營(yíng)狀況直接關(guān)聯(lián)單位的支付工資能力，如果賬上沒錢或者單位都要倒閉了，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還可以拿著仲裁裁決書申請(qǐng)執(zhí)行，如果經(jīng)營(yíng)
2022-03-30 15,340 -
拖欠工資走勞動(dòng)仲裁還是勞動(dòng)監(jiān)察
拖欠工資的話，先看單位經(jīng)營(yíng)狀況。因?yàn)椴徽撌亲邉趧?dòng)監(jiān)察還是勞動(dòng)仲裁，單位的經(jīng)營(yíng)狀況直接關(guān)聯(lián)單位的支付工資能力，如果賬上沒錢或者單位都要倒閉了，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還可以拿著仲裁裁決書申請(qǐng)執(zhí)行，如果經(jīng)營(yíng)
2022-03-21 15,340 -
拖欠工資到勞動(dòng)仲裁還是勞動(dòng)監(jiān)察
單位拖欠工資投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)能不能要回工資要根據(jù)實(shí)際情況而定，如果用人單位有財(cái)產(chǎn)供支付工資的，是可以要回工資的。 根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： (一)
2022-07-15 15,340 -
拖欠工資是勞動(dòng)仲裁還是勞動(dòng)監(jiān)察
拖欠工資的話，先看單位經(jīng)營(yíng)狀況。因?yàn)椴徽撌亲邉趧?dòng)監(jiān)察還是勞動(dòng)仲裁，單位的經(jīng)營(yíng)狀況直接關(guān)聯(lián)單位的支付工資能力，如果賬上沒錢或者單位都要倒閉了，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還可以拿著仲裁裁決書申請(qǐng)執(zhí)行，如果經(jīng)營(yíng)
2022-04-18 15,340
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01:01
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21
