工傷十級工人離職可以要求賠償么
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一次性傷殘補(bǔ)助金,如果解除勞動關(guān)系的話,還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,這兩項(xiàng)有地區(qū)差別,在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說來,十級工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn),那所有費(fèi)用由用人單位支付。(另,這里所說的本人工資,原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,并不一定就是你的實(shí)發(fā)工資)。附:工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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十級傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
煤礦工人十級工傷可以要求以下賠償:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;勞動合同期滿終止或者勞動者提出解除勞動合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;其他。
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