農(nóng)民工拖欠工資沒有合同可以報(bào)警嗎
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拖欠農(nóng)民工工資，建議先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，必要時(shí)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。具體做法如下：先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，然后，你再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這樣的話，你可以要求公司除應(yīng)足額支付你工資外，還可以要求加付相當(dāng)于拖欠工資25%的賠償金。如果投訴和仲裁不成，可以采取訴訟方式。原則上，勞務(wù)分包方（實(shí)際施工人）是不能直接起訴沒有合同關(guān)系的業(yè)主或者承包人的，但是由于勞務(wù)分包方往往涉及到農(nóng)民工工資的問題，因此，法律對(duì)此做了特殊規(guī)定。如果施工方拖欠勞務(wù)分包方的款項(xiàng)，勞務(wù)分包方可以選擇兩種方式維權(quán)，一是起訴與自己有直接勞務(wù)分包關(guān)系的施工方；二是可以起訴業(yè)主建設(shè)單位和施工方，業(yè)主應(yīng)當(dāng)在欠付工程價(jià)款的范圍內(nèi)對(duì)勞務(wù)分包方承擔(dān)責(zé)任。因此，如果業(yè)主建設(shè)單位拖欠施工方工程款導(dǎo)致施工方拖欠勞務(wù)費(fèi)的，勞務(wù)分包方是可以通過起訴業(yè)主和施工方，由業(yè)主直接向勞務(wù)分包方支付款項(xiàng)來保護(hù)自己權(quán)利的。再者，將資金雄厚的業(yè)主建設(shè)單位列為被告，也有利于事實(shí)的查明和向業(yè)主施加壓力促使業(yè)主協(xié)助施工方及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。
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單位拖欠工資，報(bào)警是沒有用的，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時(shí)支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。并且可以主張解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
單位拖欠農(nóng)民工的工資，報(bào)警一般是沒有用的。農(nóng)民工最好是采取向勞動(dòng)局舉報(bào)、投訴；依法申請(qǐng)調(diào)解組織調(diào)解；或者依法去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等方式來要回其工資。
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拖欠農(nóng)民工工資報(bào)警有沒有用拖欠農(nóng)民工工資報(bào)警作用不大，公安機(jī)關(guān)處理民事糾紛一般以協(xié)調(diào)為主，往往這些問題不好協(xié)調(diào)，難以直接解決。對(duì)于拖欠工資的問題，最好到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴解決或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.01.22 230 -
拖欠農(nóng)民工工資報(bào)警有用嗎拖欠農(nóng)民工工資報(bào)警作用不大，公安機(jī)關(guān)處理民事糾紛一般以協(xié)調(diào)為主，往往這些問題不好協(xié)調(diào)，難以直接解決。對(duì)于拖欠工資的問題，最好到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴解決或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.02.19 670 -
因拖欠農(nóng)民工工資報(bào)警有用嗎？拖欠農(nóng)民工工資報(bào)警作用不大，公安機(jī)關(guān)處理民事糾紛一般以協(xié)調(diào)為主，往往這些問題不好協(xié)調(diào)，難以直接解決。對(duì)于拖欠工資的問題，最好到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴解決或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.05.25 259
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農(nóng)民工拖欠工資可以報(bào)警嗎
可以報(bào)警，但是單位拖欠工資，報(bào)警是沒有用的，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時(shí)支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者
2022-06-28 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資報(bào)警有沒有用
拖欠農(nóng)民工工資報(bào)警作用不大，公安機(jī)關(guān)處理民事糾紛一般以協(xié)調(diào)為主，往往這些問題不好協(xié)調(diào)，難以直接解決。對(duì)于拖欠工資的問題，最好到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴解決或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2023-01-24 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠多久可以報(bào)警
可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，可以向法院起訴索要拖欠的農(nóng)民工工資，另外這種行為還涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，可以報(bào)警處理。具體規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞
2022-03-28 15,340 -
農(nóng)民工被老板拖欠工資可以報(bào)警嗎？
勞動(dòng)者被拖欠工資，其當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。
2022-07-24 15,340
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00:56
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎拖欠工資3000可以報(bào)警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資報(bào)警有用嗎老板拖欠工資，報(bào)警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)依法對(duì)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付工資。但是勞動(dòng)監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報(bào)的方式強(qiáng)制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11
