工傷后賠償由誰負責
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工傷賠償責任采取雇主責任即無過錯歸責原則（也稱為補償不究過失原則）。具體指，只要發(fā)生工傷事故，不究過失在誰，企業(yè)主無論是否有過失，均應承擔賠償責任。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： １、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 ２、造成傷殘的賠償項目： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 ３、造成死亡的賠償項目： 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 ４、職工下落不明的情況： 職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的５０％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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2020.01.02 171 -
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2020.10.13 680 -
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2022-06-30 15,340 -
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一、喪葬補助金 標準：為 上一年度社會職工月平均工資為6個月?！∮嬎愎剑骸?011年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 ×6＝喪葬補助金 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：死亡職工本
2021-11-30 15,340 -
工傷賠償金由誰負責？
社?；鹬Ц叮?1、醫(yī)療費和康復費用 2、住院伙食補助費 3、交通費 4、安裝輔助器具費用 5、長期護理費，傷殘級別較高，勞動能力鑒定委員人確定需要護理依賴的。 6、一次性傷殘補助金 7、一至四級按月
2022-08-10 15,340 -
工傷賠償由誰來負責？
勞務派遣員工工傷由誰承擔： 1、對派遣員工而言，他（她）的用人單位是勞務派遣公司，工傷認定的主體是勞務派遣公司。 2、但對勞務派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務的過程中受到的傷害，一般情況
2023-05-29 15,340
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
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工程竣工驗收由誰負責組織實施工程竣工驗收是由建設單位負責組織實施。具體來說，監(jiān)理，設計，施工等單位對工程質量進行初步檢查驗收。各方對存在問題提出整改意見。由施工單位向建設單位提交工程竣工報告。建設單位在收到竣工報告后，組織設計，施工監(jiān)理等單位有關人員成立驗收組。由建設
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五保戶死亡后賠償金由誰領取五保戶死亡后賠償金由死者近親屬領取。五保戶有死亡賠償金，并且死亡賠償金應歸五保戶親屬所有，死亡賠償金的請求權主體只能是受害人的近親屬。死亡賠償金是指被侵權人，因侵權人的侵權行為而死亡，侵權人應當支付給被侵權人近親屬的金錢賠償。根據相關法律規(guī)
4,452 2022.05.11
