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勞動者可以向勞動局投訴,勞動仲裁委員會不受理,不給工資怎么辦?

2023-05-15 05:33

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1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察投訴;2、勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果在仲裁開庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議對方不履行或者對仲裁裁決不服的在法定時間內(nèi)到法院起訴。

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1、好好準(zhǔn)備相關(guān)法律文書,勞動爭議案件,一般勞動仲裁委會受理的; 2、萬一不受理,你可以要求該仲裁委出具書面的不予受理通知書,去法院起訴該用人單位。 3、沒有書面勞動合同的話,需要你舉證證明你與公司之間存在事實(shí)勞動關(guān)系,這是勞動仲裁的基本前提。所以,你需要收集、提供能夠證明你與公司之間存在事實(shí)勞動關(guān)系的充分證據(jù)。 4、如果你在法律要求的時限內(nèi)申請,并提供了充分證據(jù),而人事勞動爭議仲裁委員會不予受理的話,你可以要求其出具書面的不予受理通知書,然后以勞動糾紛向人民法院起訴公司。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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