三級傷殘的一次性賠償金怎么算
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根據我國相關法律規(guī)定，對于六級傷殘一次性賠償費為：一次性傷殘補助金為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費；經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標準不一致，其具體賠償金額以實際為準。
律分析：職工因工作過程中的事故導致受到傷害，經鑒定達到六級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補助金16個月本人工資，還可以享受本人工資60%的傷殘津貼，按月發(fā)放。
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三級傷殘一次性賠償標準基本賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費其他項目： 一、停工留薪停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工
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十級傷殘三個一次性工傷賠償根據實際情況而定。 員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項目根據傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況： 1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。 其中，喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
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三級工傷傷殘一次性賠償標準三級工傷傷殘一次性賠償標準為：23個月的本人工資一次性傷殘補助金，按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的80%。 《工傷保險條例》第三十五條第一項、第二項規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （
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一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2、每月領取傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90
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2022-04-04 15,340 -
八級傷殘一次性賠償金怎么算
依據我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金的待遇。八級傷殘為11個月的本人工資。
2022-06-08 15,340 -
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一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2、每月領取傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90
2022-04-04 15,340
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九級傷殘軍人一次性賠償金九級傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因為戰(zhàn)爭或工作導致傷殘的，才可以享受一次性的補助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補助金9260元； 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的，還可
5,705 2022.06.22 -
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享
1,355 2022.04.17
