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勞動(dòng)關(guān)系類證據(jù)的作用如何舉例說(shuō)明

2022-07-22 17:01

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勞動(dòng)關(guān)系方面證據(jù)證明的內(nèi)容包括如何證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系、何時(shí)起雙方建立用工關(guān)系兩方面。勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)有很多表現(xiàn)形式,并不固定。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定,證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同;2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);3、用人單位勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;5、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;6、用人單位蓋章的考勤記錄;7、其他勞動(dòng)者的證言等。

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證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)包括:搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊(cè);打印自己的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;證明職務(wù)職位身份的證件(最好有單位蓋章);用人單位招工招聘“登記表”;考勤記錄;同事的證言;搜集載有勞動(dòng)者名字的用人單位的各種文件;錄音、錄像、照片。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,工作服可作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;等等。

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