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工作之后證明不存在勞動關(guān)系如何舉證?

2022-06-24 15:36

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哪些證據(jù)可以證明與用人單位存在勞動關(guān)系?1、支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊);2、繳納各項(xiàng)費(fèi)的記錄;3、向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份證件;4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;5、考勤記錄;6、其他勞動者的證言等。其中,1、2、4、5有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。如果用人單位不提供上述資料怎么辦?1、記載有勞動者名字的用人單位文件;2、用人單位與其它單位簽訂的有本人簽名的購銷合同或其它類型合同;3、工作中在第三方留存的有本人簽名的資料;4、錄音、錄像、照片。

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