１.只有《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決才是終局裁決。即： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議； （二）因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。 這兩種裁決勞動(dòng)者不服可以起訴，用人單位不服不能起訴。仲裁確有錯(cuò)誤的只能申請(qǐng)撤銷。 其他仲裁裁決，不是終局裁決，十五日內(nèi)雙方都可以起訴，不存在申請(qǐng)撤銷仲裁裁決問題。 ２.撤銷仲裁裁決程序主要是為了解決仲裁委員會(huì)對(duì)不屬于自己主管的問題做出裁決，不按照仲裁程序進(jìn)行裁決，仲裁員索賄受賄、枉法仲裁，和依據(jù)偽造的證據(jù)進(jìn)行仲裁問題。 3.按照我國《仲裁法》的規(guī)定，法院認(rèn)為仲裁裁決應(yīng)當(dāng)撤銷的撤的，通知仲裁委員會(huì)重新裁決，因?yàn)椤吨俨梅ā芬?guī)定當(dāng)事人可以選擇仲裁員。法院撤銷仲裁裁決后，當(dāng)事人可以就就同一糾紛另行選擇仲裁員重新仲裁，也可以到法院起訴。我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》沒有規(guī)定當(dāng)事人有選擇仲裁員的權(quán)利，所以沒有提當(dāng)事人是否可以重新申請(qǐng)仲裁，直接規(guī)定當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。