求助？那個(gè)部門拖欠農(nóng)民工工資不給
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可以請(qǐng)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。第十一條第六款是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。
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農(nóng)民工工資拖欠找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴是最快最有效。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人向用工所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴不起作用的，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，讓用人單位支付工資。如果還不支付，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
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拖欠農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門最簡(jiǎn)單的辦法就是通過(guò)電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)將依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付拖欠的工資。勞動(dòng)者也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。最有效的辦法是：勞動(dòng)者直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門，或者其他相關(guān)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。通
2022.04.12 5,089 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個(gè)部門?在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)： 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
2020.01.29 194 -
農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，保留好相關(guān)證據(jù)，先去工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成的去勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行仲裁。
2020.07.24 302
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求助，農(nóng)民工拖欠工資該找哪個(gè)部門
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果
2022-04-02 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠到那個(gè)部門
農(nóng)民工拖欠工資可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴。單位未按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或者法院解決，維護(hù)其合法權(quán)益。
2021-11-02 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資找那個(gè)部門
農(nóng)民工受包工頭雇傭，雙方建立的是勞務(wù)合同關(guān)系，包工頭應(yīng)當(dāng)按照約定向農(nóng)民工支付相應(yīng)的工資。因此，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)向包工頭索要工資。 如果包工頭拒發(fā)工資的，根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第10條規(guī)定
2022-08-12 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資，該找那個(gè)部門??？
要找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。 勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)使用者進(jìn)行監(jiān)督檢查，命令支付拖欠的工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法第30條的規(guī)定，也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付命令。
2021-10-24 15,340
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01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 -
01:07
拖欠農(nóng)民工工資不給怎么辦老板欠工資，農(nóng)名工可以收集證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。例如工資卡、工資存折、工資單或記錄，單位蓋章的職工名冊(cè)。用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，用人單位發(fā)給勞動(dòng)者的“工作證”、“服務(wù)卡”等能證明其身份的證明文件。用人單位
909 2022.06.06
