加班應(yīng)該怎樣證明事實(shí)
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《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。 也就是說(shuō)你本人應(yīng)當(dāng)舉證證明存在加班這個(gè)事實(shí)，有關(guān)物證、人證都可以。但是如果有關(guān)加班的證據(jù)由單位保管，或是單位里有證據(jù)能夠證明存在加班這個(gè)事實(shí)的，可以請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委或法院由單位提供該證據(jù)，單位不能提供的，由單位承擔(dān)舉證不利的后果。
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如何計(jì)算加班費(fèi)：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資。 如何證明加班事實(shí)：加班申請(qǐng)單的保存、考勤表的留存。證明加班的間接證據(jù)的搜集，比如錄像、證人、出差時(shí)酒店、機(jī)票記錄。
員工的加班事實(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)者本人來(lái)舉證，舉證責(zé)任則是指當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張要提供證據(jù)進(jìn)行證明，否則應(yīng)承擔(dān)不利后果。
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實(shí)踐中加班加點(diǎn)爭(zhēng)議應(yīng)該怎樣處理用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況安排職工加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。當(dāng)協(xié)商不一致，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.04.06 127 -
勞動(dòng)者如何證明加班事實(shí)加班事實(shí)舉證責(zé)任一般由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者想要證明，可以通過(guò)考勤表、交接班記錄、加班通知、工資條、證人證言等證據(jù)證明。證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)
2020.05.10 180 -
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怎樣證明加班事實(shí)
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說(shuō)只要你說(shuō)加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說(shuō)明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成
2022-04-15 15,340 -
怎樣證明自己有加班事實(shí)
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說(shuō)只要你說(shuō)加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說(shuō)明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成
2022-04-21 15,340 -
加班證明事實(shí)
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說(shuō)只要你說(shuō)加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說(shuō)明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成
2022-04-18 15,340 -
怎么證明加班辦事實(shí)
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說(shuō)只要你說(shuō)加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說(shuō)明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成
2022-04-18 15,340
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怎樣證明交通事故誤工費(fèi)誤工費(fèi)指的是受害人由于人身受到傷害，耽誤工作導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失。 誤工損失屬于一種直接的損失，賠償誤工費(fèi)則是對(duì)受害人的損害進(jìn)行法律上的補(bǔ)救，即受害人因受傷導(dǎo)致無(wú)法正常上班工作，從而無(wú)法獲得勞動(dòng)報(bào)酬所形成的損失。 當(dāng)出現(xiàn)誤工損失后，受害人需要提供
877 2021.04.25 -
01:23
尋釁滋事應(yīng)該怎么樣處理尋釁滋事一般指的是行為人拉幫結(jié)派進(jìn)行群伙斗毆的、或者追逐、攔截他人的、強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公有或私有財(cái)物的一種擾亂社會(huì)秩序的行為。 根據(jù)刑法規(guī)定，有以下尋釁滋事行為情況之一，破壞社會(huì)秩序的，一般處以五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1
656 2022.04.17 -
01:36
結(jié)婚證丟失應(yīng)該怎么樣離婚結(jié)婚證丟失應(yīng)該怎么樣離婚？離婚的時(shí)候必須有結(jié)婚證原件，丟一本還剩一本也一樣可以使用，這個(gè)不影響辦離婚手續(xù)，只是我們要考慮，如果兩本都丟了，那么離婚的時(shí)候怎么辦？如果是去民政局協(xié)議離婚，因?yàn)殡x婚需要到戶籍地，也就是原來(lái)你注冊(cè)結(jié)婚登記的地方，那
3,062 2022.05.11
