工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程及注意事項(xiàng)
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1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 6、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
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1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位,勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 7、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的具體規(guī)定: 1、由用人單位或者勞動者、近親屬、工會申請工傷認(rèn)定; 2、工傷認(rèn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 3、用人單位或勞動者一方可攜帶工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書、勞動合同等資料到當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)辦理中心申領(lǐng)。
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2020.07.23 264 -
申請工傷保險(xiǎn)待遇流程申報(bào)流程是: 第一步、提出工傷認(rèn)定申請。 第二步、進(jìn)行勞動能力鑒定申請。 第三步、申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)流程申報(bào)流程是: 第一步、提出工傷認(rèn)定申請。 第二步、進(jìn)行勞動能力鑒定申請。 第三步、申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.07.11 262
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程
首先向所在地社保局申報(bào)工傷認(rèn)定,請?zhí)峁┤缦沦Y料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)
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申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇注意事項(xiàng)?
一、受傷之后,應(yīng)當(dāng)立即申請工傷認(rèn)定;即使用人單位不主動申請,受傷的員工也應(yīng)主動申請。 二、有了工傷認(rèn)定的結(jié)論,員工可以依法要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。 三、用人單位未對員工進(jìn)行賠償違反《勞動法》和《工傷保險(xiǎn)
2022-05-05 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)注意事項(xiàng)
一、受傷之后,應(yīng)當(dāng)立即申請工傷認(rèn)定;即使用人單位不主動申請,受傷的員工也應(yīng)主動申請。 二、有了工傷認(rèn)定的結(jié)論,員工可以依法要求享受工傷保險(xiǎn)待遇。 三、用人單位未對員工進(jìn)行賠償違反《勞動法》和《工傷保險(xiǎn)
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序是怎樣的,工傷保險(xiǎn)待遇申請的注意事項(xiàng)有哪些
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