久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動(dòng)糾紛賠償金一般涉及哪些問題

勞動(dòng)糾紛賠償金一般涉及哪些問題

2023-04-01 20:56

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

山西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-01回復(fù)

勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多,具體有以下幾項(xiàng):1、沒有簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求用人單位支付雙倍工資;2、沒有交社保的,可以要求用人單位補(bǔ)繳社?;蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償;3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,可以要求用人單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也就是賠償金;4、用人單位提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系,是合法解除的,可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;5、加班沒有支付加班費(fèi)的,可以要求用人單位支付加班費(fèi);6、未休年休假、法定節(jié)假日的,可以要求用人單位支付三倍工資;7、收取押金、證件是違法的,用人單位必須返還。時(shí)效一年

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

醫(yī)療事故按以下項(xiàng)目賠償: (一)、醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。 (二)、誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。 (三)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (四)、陪護(hù)費(fèi):患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。 (五)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。 (六)、殘疾用具費(fèi):因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的,憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。 (七)、喪葬費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (八)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi):以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對不滿16周歲的,扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動(dòng)能力的,扶養(yǎng)20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。 (九)、交通費(fèi):按照患者實(shí)際必需的交通費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。 (十)、住宿費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,憑據(jù)支付。 (十一)、精神損害撫慰金:按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

股權(quán)確認(rèn)糾紛包括以下情形: 1、轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)就股權(quán)歸屬產(chǎn)生的糾紛; 2、代持股份所產(chǎn)生的股權(quán)糾紛; 3、對股權(quán)比例存在異議而產(chǎn)生的糾紛; 4、股權(quán)確認(rèn)糾紛包括的其他法定情形。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)合同糾紛賠償問題
    勞動(dòng)合同糾紛賠償問題

    勞動(dòng)合同糾紛賠償?shù)那樾危?1、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的; 2、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的; 3、用人單位提前解除的; 4、用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,或者用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付

    2020.08.06 167
  • 借款合同糾紛涉及哪些法律問題
    借款合同糾紛涉及哪些法律問題

    借款合同糾紛需要注意的法律問題分別有:借貸責(zé)任主體的認(rèn)定;借款合同的認(rèn)定與借貸關(guān)系的成立;借款合同項(xiàng)下款項(xiàng)的交付;借款合同的利率與利息;借款的償還及債權(quán)的轉(zhuǎn)讓;法律規(guī)定和當(dāng)事人約定的其他注意事項(xiàng)等。

    2021.04.16 244
  • 一般合同中付款涉及哪些問題
    一般合同中付款涉及哪些問題

    在一般合同中牽涉到付款問題的時(shí)候一般會涉及到幾點(diǎn)問題,首先是簽署合同中對方的基礎(chǔ)信息,為了保證合同的正常履行以及法律保障,一定要明確對方的身份,因此合同中對方基本的姓名電話、住址身份證等必要信息都要齊全。其次最好讓他人提供擔(dān)保。最后是規(guī)定違

    2022.04.12 346
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動(dòng)糾紛一般涉及哪些賠償

    勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多,具體有以下幾項(xiàng): 1、沒有簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求用人單位支付雙倍工資; 2、沒有交社保的,可以要求用人單位補(bǔ)繳社?;蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償; 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,可以要求用人

    2022-03-27 15,340
  • 工程款糾紛一般涉及哪些問題

    1、工程款糾紛屬于民事糾紛。發(fā)生工程款糾紛可以先行協(xié)商,催告其在合理期限內(nèi)支付價(jià)款;協(xié)商不成的可以收集相關(guān)證據(jù)請求人民法院將該工程依法拍賣,就該工程拍賣價(jià)款受償。 2、法律依據(jù);《民法典》 第八百零七

    2022-07-20 15,340
  • 勞動(dòng)糾紛案件中的賠償問題涉及哪些方面?

    勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多,具體有以下幾項(xiàng): 1、沒有簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求用人單位支付雙倍工資; 2、沒有交社保的,可以要求用人單位補(bǔ)繳社?;蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償; 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,可以要求用

    2022-03-22 15,340
  • 勞動(dòng)合同糾紛涉及到哪些法律問題

    涉及到的法律問題:勞動(dòng)合同糾紛 相應(yīng)的法律法規(guī):第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 只要你能證明你在30日前通

    2022-03-23 15,340
法律短視頻更多>>
  • 離婚涉及到哪些問題 00:51
    離婚涉及到哪些問題

    離婚會主要涉及到以下三個(gè)方面的問題: 1、男女雙方感情是否破裂,有無和好的可能,如雙方因感情不和分居滿二年的,可以認(rèn)定為雙方感情破裂; 2、夫妻共同財(cái)產(chǎn)和共同債務(wù)的處理:雙方離婚,夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的時(shí)候,原則上是一人一半,但是法律也有傾斜保

    3,116 2022.05.11
  • 離婚糾紛涉及到哪些法律 01:12
    離婚糾紛涉及到哪些法律

    離婚糾紛主要涉及的法律就是我國的婚姻法,以及圍繞婚姻法制度的相關(guān)司法解釋。2001年修訂的婚姻法,是目前解決離婚案件中能夠適用的最高效力的法律。同時(shí),當(dāng)事人在處理離婚糾紛時(shí),還可以使用相關(guān)的司法解釋。最高人民法院針對男女之間的婚姻關(guān)系,陸續(xù)

    1,344 2022.04.17
  • 勞動(dòng)合同糾紛解決方式有哪些 01:17
    勞動(dòng)合同糾紛解決方式有哪些

    勞動(dòng)合同糾的紛解決辦法有以下幾種方式: 1、和解,即為在尊重用人單位和勞動(dòng)者雙方利益的基礎(chǔ)上,針對雙方存在異議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等達(dá)成和解協(xié)議,從而解決糾紛; 2、調(diào)解,即雙方當(dāng)事人在調(diào)解委員會的調(diào)解幫助下,解決雙方之間存在的勞動(dòng)合同糾紛

    1,545 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?