職工上班途中被人打傷算工傷嗎？
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《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第(三)項(xiàng)規(guī)定;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這里的“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”有兩層含義：一是指職工由于他人暴力行為導(dǎo)致的或者由于意外因素遭受的人身傷害。二是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害。這樣規(guī)定，主要有以下考慮：一是盡量保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。從工傷的基本原則出發(fā)，工傷應(yīng)當(dāng)僅包括那些因工作造成的事故傷害或者患職業(yè)病。從理論上講，受第三人的暴力傷害不是工傷，被害者應(yīng)該通過(guò)民事途徑解決。但是，現(xiàn)實(shí)情況非常復(fù)雜，比如某工作崗位的職工，由于認(rèn)真履行工作職責(zé)，使一些人的不合理要求得不到滿(mǎn)足，這些人因此懷恨在心，對(duì)這一職工用暴力手段進(jìn)行報(bào)復(fù)，導(dǎo)致這一職工的人身受到傷害。如果不將這種情況認(rèn)定為工傷，勢(shì)必挫傷職工的工作積極性。二是從以人為本的思想出發(fā)，切實(shí)保障職工勞動(dòng)安全。考慮到職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)可能受到各種意外傷害，例如，因地震受到傷害，因施工工地上的建筑物掉落受到傷害等，《工傷保險(xiǎn)條例》均將其納人工傷的范圍。
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上班途中被打存在認(rèn)定為工傷或視同工傷的可能性。根據(jù)我過(guò)法律相關(guān)規(guī)定，職工在上班途中和上班場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)槁男新氊?zé)被打，或者因?yàn)榫S護(hù)國(guó)家、公共利益被打，視同工傷。其他情形被打，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)“工傷”進(jìn)行界定的相關(guān)條款，勞動(dòng)者工作期間因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚蛘咭蚵男泄ぷ髀氊?zé)受到暴力等意外傷害的，可以認(rèn)定為工傷。反之，如果勞動(dòng)者在工作期間打架不是因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘呗男泄ぷ髀氊?zé)等受到暴力傷害，或者是故意的互相傷害，與工作無(wú)關(guān)，則這種情況不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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上下班途中上班工人摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔傷，不算工傷。原因是：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。由此可知，是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無(wú)法認(rèn)定為工傷。而在上下班路上自己摔
2020.04.17 238 -
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上班途中被他人打傷是否工傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的或者因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷。故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
2020.10.31 165
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上班途中被打傷算工傷嗎？
上班路上被人打傷不算工傷。非工作時(shí)間、工作地點(diǎn)非工作原因受傷，不屬于工傷。上下班路上，認(rèn)定為工傷的只有一種情形。職工上下班途中，在合理的時(shí)間與路線，遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)認(rèn)定或者人民
2022-04-02 15,340 -
上班途中上下班途中被撞傷算工傷嗎
具體是不是工傷，需要根據(jù)交通管理部門(mén)所出具的《交通事故認(rèn)定書(shū)》上的責(zé)任劃分來(lái)進(jìn)行認(rèn)定的。只要是你自己無(wú)責(zé)、次責(zé)、同等責(zé)任，都是有可能被認(rèn)定為工傷的。 具體參看《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條如下： 職工有下列
2022-04-23 15,340 -
工作時(shí)間期間上班途中被人打傷算工傷嗎？
上班路上被人打傷不算工傷。非工作時(shí)間、工作地點(diǎn)非工作原因受傷，不屬于工傷。上下班路上，認(rèn)定為工傷的只有一種情形。職工上下班途中，在合理的時(shí)間與路線，遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)認(rèn)定或者人民
2022-04-17 15,340 -
上班途中工人離職了算工傷嗎
要看實(shí)際情況的，需要提供更加詳細(xì)的情況，以便進(jìn)行綜合分析，建議電話(huà)或者當(dāng)面咨詢(xún)。
2022-11-01 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿(mǎn)足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車(chē)禍算工傷嗎上下班途中出車(chē)禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,654 2022.04.17
