工作中食指末端末端被砍傷算工傷嗎？
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上班時(shí)候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》屬工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級(jí)給與賠償。 一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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一般說來，骨折構(gòu)成九至十級(jí)傷殘。但是根據(jù)具體情況來說，傷殘等級(jí)要根據(jù)傷殘鑒定來確定，并且根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果要求公司賠付。
工傷大拇指八級(jí)，其余十級(jí)。具體以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
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工傷食指末端骨折為什么評(píng)不上級(jí)沒有評(píng)上級(jí)是因?yàn)楣钦矍闆r沒有達(dá)到評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。一般的骨折都算得上十級(jí)傷殘。
2020.05.06 565 -
食指末端骨折能評(píng)級(jí)嗎食指末端骨折工傷可以構(gòu)成十級(jí)，人身損害根據(jù)功能喪失情況而定，達(dá)到分值的，可以構(gòu)成十級(jí)傷殘。
2020.11.19 1,113 -
無名指末端缺失算幾級(jí)傷殘右手無名指斷裂二分之一評(píng)得上等級(jí)，一般是9級(jí)左右?？梢匀ギ?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)鑒定。
2020.08.20 972
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中指末端骨折算工傷嗎
在這種情況下，建議先向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷鑒定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為您的傷害可能構(gòu)成殘疾，請(qǐng)?jiān)趥Ψ€(wěn)定的情況下向勞動(dòng)局提出，勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（殘疾等級(jí)鑒定）。根據(jù)評(píng)估
2021-12-16 15,340 -
右手食指末端骨折算工傷嗎
應(yīng)該不少于8級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，您可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（解除勞動(dòng)關(guān)系才有）、停工留薪期工資等。我辦理了大量此
2022-03-28 15,340 -
摔傷中指末端末端少了一塊還會(huì)算工傷九級(jí)嗎
自己去申請(qǐng)工傷。如果只是末節(jié)缺損，4個(gè)手指都相同，2個(gè)也是10級(jí)，3個(gè)也是10級(jí)。?！竟?級(jí)】準(zhǔn)則：16）一拇指末節(jié)部分12缺失；17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關(guān)節(jié)功效喪失；23）骨折
2022-07-13 15,340 -
在學(xué)校食指末端骨折算工傷嗎
上班時(shí)候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》屬工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再去相關(guān)鑒定部門定殘，按相應(yīng)的殘疾等級(jí)給與賠償。 一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-04-15 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
