工傷認(rèn)定申請(qǐng)表原告不當(dāng)舉證的有哪些
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要舉證以下內(nèi)容： 一、應(yīng)當(dāng)舉證與用人單位之存在勞動(dòng)關(guān)系。 二、舉證是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，受到事故傷害的。 三、舉證是因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿搅耸鹿蕚Α?申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交以下材料： 一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 二、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。 三、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)。 工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)領(lǐng)取，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動(dòng)工傷窗口的也可以領(lǐng)取。除此之外，一些地方的勞動(dòng)局網(wǎng)站上也會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，供大家免費(fèi)下載。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的證據(jù)有哪些申請(qǐng)工傷認(rèn)定的證據(jù)如下： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況； 2、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定。 根據(jù)
2022.04.14 743 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的注意事項(xiàng)有哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填寫(xiě)時(shí)有以下注意事項(xiàng)：登記號(hào)由受理工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門(mén)填寫(xiě)；申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章；用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚；發(fā)生事故時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診（鑒定）時(shí)間填寫(xiě)；其他。
2020.03.15 164 -
工傷認(rèn)定延期申請(qǐng)?jiān)蛴心男?/a>
工傷認(rèn)定延期申請(qǐng)?jiān)蛴校?（一）受不可抗力影響的； （二）職工由于被國(guó)家機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施等人身自由受到限制不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的； （三）申請(qǐng)人正式提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但因社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)未登記或者材料遺失等原因造成申請(qǐng)超時(shí)限的； （四）當(dāng)事人
2020.04.10 168
