傷者協(xié)商解決工傷費(fèi)用糾紛應(yīng)采取哪些途徑
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工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議后，在自愿、互諒的基礎(chǔ)上，通過(guò)直接對(duì)話，分清責(zé)任，達(dá)成和解協(xié)議，使糾紛得以解決。消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的協(xié)商和解是一種快速、簡(jiǎn)便的爭(zhēng)議解決方式。
1、協(xié)商解決。 2、投訴調(diào)解。向消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴，由消費(fèi)者協(xié)會(huì)了解基本信息，由其進(jìn)行溝通調(diào)和，以促成雙方調(diào)解解決糾紛； 3、向行政部門投訴。消費(fèi)者可向有關(guān)行政部門進(jìn)行投訴，一般采用書面形式，需寫明自身訴求以及事實(shí)依據(jù)與理由。由行政部門進(jìn)行調(diào)查及調(diào)解，如果達(dá)成和解，可撤回申訴，請(qǐng)求行政部門出具調(diào)解書。 4、提起訴訟。消費(fèi)者因自身權(quán)益受到侵害，可向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依照法定程序進(jìn)行審判。
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工傷員工可以通過(guò)哪些途徑解決工傷糾紛工傷糾紛可以通過(guò)處理方式有： 1、行政爭(zhēng)議處理，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，或依法提起行政訴訟； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者依法提起民事訴訟，或者協(xié)商解決； 3、鑒定爭(zhēng)議處理，可以自收到復(fù)查結(jié)論之日起在規(guī)定期限內(nèi)向上一級(jí)勞鑒委
2020.03.17 183 -
撫養(yǎng)費(fèi)糾紛解決途徑有哪些1、對(duì)于負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少以及期限的長(zhǎng)短，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)議，如果協(xié)議不成的，由人民法院判決。 2、離婚后，如果子女由一方直接撫養(yǎng)的，那么另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。 3、以上兩點(diǎn)中的規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超
2021.11.10 171 -
消費(fèi)糾紛的解決途徑有哪些消費(fèi)者糾紛解決途徑： 1、協(xié)商：雙方首先通過(guò)協(xié)商，達(dá)成和解。 2、調(diào)解：包括民間調(diào)解、行政調(diào)解和法院調(diào)解。 3、向有關(guān)行政部門申訴。 4、仲裁：仲裁是指雙方當(dāng)事人自愿而且達(dá)成書面協(xié)議將糾紛交給第三方，各地仲裁委員會(huì)作出裁決，糾紛雙方有義務(wù)執(zhí)
2020.05.07 348
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醫(yī)療糾紛應(yīng)采取哪些途徑來(lái)解決？
發(fā)生醫(yī)療糾紛后，處理辦法一般有以下三種： 一是醫(yī)患雙方自行協(xié)凋解決； 二是衛(wèi)生行政部門解決； 三是通過(guò)訴訟解決。 這三種方式的順序既不能顛倒，也不能并行而是有先后次序的，即首先是醫(yī)患雙方協(xié)商解決；其次
2022-10-16 15,340 -
工傷糾紛的解決途徑有哪些
針對(duì)工傷糾紛，我國(guó)法律制定了多種解決途徑?！豆ｋU(xiǎn)條例》第52條規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，
2022-03-20 15,340 -
工傷糾紛的常見(jiàn)解決途徑有哪些
工傷糾紛的救濟(jì)途徑。申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。 工傷糾紛的救濟(jì)途徑 (1)申請(qǐng)行政復(fù)議 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工
2022-04-25 15,340 -
消費(fèi)者解決權(quán)益糾紛有哪些途徑
解決消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的途徑主要有： 1、與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解； 2、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解； 3、向有關(guān)行政部門申訴； 2、根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁； 5、向人民法院提起訟訴。
2022-11-05 15,340
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工程造價(jià)糾紛解決途徑有哪些工程造價(jià)是指，工程項(xiàng)目在建設(shè)時(shí)預(yù)計(jì)支出或?qū)嶋H支出的費(fèi)用。依據(jù)民法的基礎(chǔ)理論與《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，工程造價(jià)糾紛的解決途徑有以下幾種： 1、糾紛雙方協(xié)商和解。和解是最基本的方式，也是最能體現(xiàn)雙方真實(shí)意思的方式。通過(guò)協(xié)商，達(dá)成和解，形成的和解協(xié)
1,326 2021.04.25 -
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典當(dāng)合同糾紛解決途徑有哪些典當(dāng)是指當(dāng)戶將個(gè)人的財(cái)產(chǎn)作為當(dāng)物質(zhì)押給典當(dāng)行，支付給典當(dāng)行一定的費(fèi)用，獲得當(dāng)金，并在確定期限內(nèi)向典當(dāng)行支付當(dāng)金利息、償還當(dāng)金、贖回典當(dāng)物的一種行為。典當(dāng)雙方簽訂的合同中，既有雙方關(guān)于借款的約定，也有典當(dāng)方提供抵押作為擔(dān)保的約定。因此，典當(dāng)合
1,425 2022.04.17 -
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工傷應(yīng)賠償哪些費(fèi)用工傷賠償中涉及到的賠償項(xiàng)目，主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17
