勞動仲裁證據包括哪些
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勞動仲裁證據包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人陳述、鑒定結論、勘驗記錄等。書證用文字、符號、圖案等來證明案件事實的證據。如書信、文件、合同、遺囑、票據等。與其他證據相比，證書具有證明力。在勞動爭議仲裁中具有重要價值。勞動爭議仲裁中，勞動合同文本是證明勞動關系存在的最有力證據。
勞動仲裁證據種類： (一)書證。 (二)物證。 (三)視聽資料。 (四)證人證言。 (五)當事人陳述。 (六)鑒定結論。 (七)勘驗筆錄。
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勞動仲裁證據種類包括哪些(一)書證。 書證是用文字、符號、圖案等所表達的思想內容來證明案件事實的證據。如書信、文件、合同書、遺囑、票據等。相對于其他證據種類，書證具有較強的證明力.在勞動爭議仲裁中具有重要價值。在勞動爭議仲裁中，勞動合同文本是證明勞動關系存在的最有
2020.07.29 305 -
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2020.02.03 643
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勞動仲裁證據書包括哪些
1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；3）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；4）勞動者填
2022-05-05 15,340 -
勞動仲裁的證據包括哪些？
對于合同： 根據《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未
2022-02-17 15,340
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勞動仲裁需要什么證據勞動仲裁需要準備以下證據：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
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勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可
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